设立扶持基金 搭建技术交互平台--常州着力服务职工创新创业

      本网讯   “十三五” 期间，常州市总工会以“改革、创新、服务”为主线，大力推进“ 服务职工创新创业”“ 深化普惠服务”“ 建设信赖职工之家”三大工程。今年以来，他们大力开展“ 33113” 行动，设立扶持基金，搭建技术交互平台，提升职业技能，积极服务职工创新创业。

针对初创企业存在的实际困难， 常州市总精准发力、 对症下药，在年初的全委会上，与时俱进地提出了“ 33113” 行动计划，即：设立 3000 万元的创新创业扶持基金，力争撬动 3 亿元创业发展资金，通过技术交互平台，资助、服务企业 1000 家，扶持职工创新创业 1000 人，带动职工创业就业 3 万人。“ 33113” 行动计划的实施基础就是 3000 万元的创新创业扶持基金（其中 2000 万元由工会组织承担， 1000 万元由劳模创业基金承担），采取工会购买保险、银行降准放贷、保险公司担保的新模式，尝试由工会牵头联合银行与保险公司共同推出创业便捷贷款项目，为一时还不具备贷款条件的初创企业和初创个体打通融资渠道、构建诚信体系，帮助他们低成本、低风险地消释瓶颈，助推其创业起步。

今年的“ 五一” 大会上，常州市委书记阎立和市长费高云为“ 常州市职工创新创业扶持基金”揭牌，该项工作正式启动。三方合作协议刚刚签署，就有 60 多家企业申请创新创业贷款。7月初的“ 服务职工创新创业促进工程” 现场推进会上，市总为首批 26 家创业企业发放 300 万元贷款，连同劳模创业基金总计发放贷款 973万元，得到了广大初创企业和创业职工的认可与欢迎。今年，将力争为 200家初创企业和创业职工提供小额贷款。

武进区总工会积极行动，设立了1000 万元的扶持基金。武进区委、区政府高度重视支持工会组织开展创新创业扶持行动，凡武进区职工申请贷款，利息全部由区委、区政府承担。区总还率先揭牌成立了“ 武进区职工创新创业基地”。下半年全市各辖市、 区将至少建立 1 家职工创新创业基地。

“双创”活动的主体是劳动者的创新，其根本在于提升职工的技能素质、激活来自基层一线的创新基因，其主阵地在企业。为此，常州工会着力打造“三型”职工队伍。大力开展“ 龙城工匠”评选活动，全年表彰十大“ 龙城工匠” ，培育出一支富有“ 工匠精神” 的劳动者大军。以对接产业结构调整、 经济转型升级发展为要求， 紧密结合企业用工需求和职工自我发展需要，加快工会职工网络教育培训平台建设，搭建智能化、移动化线上线下相结合的职工在线学习平台，进一步创新人才培养模式，全年完成 6000 名职工技能培训，帮助 6000 名职工实现就业。以增强企业自主创新能力为目标，通过组织开展职工岗位练兵活动，评选 “ 职工十大创新成果” 和“ 十佳合理化建议”，鼓励职工积极参与“ 师徒结对”、创新“五小”等活动，推动职工科技创新和操作方法优化提升。

市总与大学仕信息科技有限公司合作搭建企业实用技术转化平台，聚合知名高校教授、科研机构专家和各领域技术人才，特别是劳模和一线职工创新技术成果资源，利用互联网众包新模式，为企业的技术需求提供省时、省力、省钱的解决方案。平台自去年年底上线至今，已与 30多家院校机构、9000 余名入驻专家、2 个境外合作机构达成合作，累计发布任务 120 个， 成功对接 19 个企业的技术需求， 累计任务金额近 4000 万元， 最快对接时间仅 1 个小时， 平均每个任务有 2.7 人次投标， 企业研发成本直线降低 50%。 （谢丹娜）