常熟市精细化服务助推企业校园引才

　　为更好地搭建校企合作平台，落实精细化服务措施，推动企业吸纳更多人才资源，今年以来，常熟市人社部门根据企业人才需求情况，由企业服务团队专门组成校园招聘团队，调研赴外招聘线路，开展赴外专场校园招聘活动，满足企业人才结构需求。

　　年初，常熟市人社部门企业服务团队联合波司登人力资源部组成校园招聘团队，开展北京联合大学、北京工业职业技术学院专场校园招聘；深入细致开展精细化招聘流程，同时采取线上线下结合的方式，与学校就业信息网和就业微信平台进行合作，大量推送招聘信息。参加北京当地的应届生招聘会，通过现场招聘面试，对达成意向者直接颁发录取通知书，活动累计录用13名优秀应届毕业生。

　　近日，企业服务团队又为江苏新东方针纺织有限公司开展校园招聘活动，专门成立项目组，指定专人定期和企业沟通，通过常熟人才就业网、常熟职场周刊、就业微信平台、电视台图文频道和公交站台广告等渠道发布招聘信息。此外，项目组还赴北方民族大学参加校园招聘，为江苏新东方招录到合适的人选。

　　面对竞争激烈的人才招聘现状，市人社部门将继续为广大企业提供定制化的招聘服务，精细化的招聘流程，同时与各类高校保持密切联系，协助企业开展校园招聘活动，做到常态化沟通、多渠道宣传、个性化服务。