常熟市总“五手抓”促进工会工作新发展

      本网讯   2016年，常熟市总认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央和各级党委群团工作会议的要求，锐意进取，务实创新，服务大局、服务发展、服务职工，扩大工会影响力，树立工会新形象。

一是抓品牌扩影响。实施普惠工程，拓展服务领域，通过手机“摇一摇”抽奖方式，向会员派发话费10万元。双节期间慰问困难职工509个，城镇特困职工家庭90户，发放慰问金107.85万元。开展“春风行动”、“迎五一大型招聘专场”“困难职工家庭高校毕业生招聘会”等专场招聘活动，帮助转岗或困难职工就业。8月慰问公交、邮政、建筑等一线职工3000多名，发放防暑降温物资23.62万元。金秋为239名困难职工家庭的学生发放助学金33万元。

二是抓帮扶解民忧。完善职工帮扶体系，推进职工服务中心平台建设，新建职工服务站点10个。做好互助互济工作，为42名病患职工补助25万元。关爱女职工，新建“妈妈驿站”示范点10家。组织599名2015年度的困难、特困职工进行免费体检，举办心理健康讲座、职工相亲会等，开办养老护理员培训，提高帮扶服务精细化水平。做好劳模服务工作，发放劳模“三金”2057798元(含2015年特殊困难帮扶金和生活困难补助金)。

三是抓基础强队伍。加大宣传投入，采集会员实名制信息14多万份。完成市镇两级工会换届工作。推进工会组建，新增建会企业600家，其中单独建会100家，联合组建500家，新增会员10000名，成立董浜镇家庭农场工会、梅李镇科技创业中心联合工会等8家行业工会。加强干部队伍建设，组织各镇区系统以及重点基层单位工会干部150人分三批赴上海交通大学开展综合能力的提升培训。

四是抓典型提素质。选树表彰一批劳模、文明职工、“安康杯”竞赛、劳动竞赛、最美职工等先进典型，以点带面引领激励职工向标杆奋进。深入推进劳模(职工)创新工作室创建活动，打造创新平台，畅通职工成才通道。

五是抓活动增活力。践行社会主义核心价值观，大力弘扬工匠精神、劳模精神和劳动精神，组织开展“读书·创业·圆梦”主题读书征文活动，“劳动成就梦想”主题系列活动。提升职工素质，组织职工参加业余进修、网络教育、成人学历提高班，组织送培训进企业39次，培训职工1645人次。开展消防演练、安全生产知识培训等安全教育活动，增强职工自我保护能力。组织开展各类文体活动，活跃职工文化生活，提升工会影响力。 ( 通讯员 胡素芬)