徐州监狱常态化开展“两个责任”落实情况质询

近年来，徐州监狱着力在党风廉政建设责任传导上下功夫，推行党支部书记、纪检委员向纪委会汇报工作并接受质询评议制度，推动党风廉政建设主体责任、监督责任的过程性落实。

一是清单明责，做到质询有标准。 制定实施党（总）支部、部门党风廉政建设责任清单，进一步明确党（总）支部书记、纪检委员党风廉政建设工作责任要求；围绕年度党风廉政建设重点任务，每年组织党支部书记、纪检委员签订责任书，明晰岗位职责要求。在此基础上，出台党支部书记、纪检委员向纪委会汇报落实党风廉政建设“两个责任”情况并接受质询评议制度，明确工作内容、工作要求和接受评议的具体方法，为质询工作提供制度保障。

二是严格考核，做到质询有内容。 监狱纪委每月对各党（总）支部落实“两个责任”情况开展检查，及时上网通报，考核结果与绩效考核和评优评先挂钩，推动反腐倡廉工作各项任务落实。同时，监狱纪委以月度廉情分析会议为载体，研究、梳理、汇总监督中和检查考核中发现的问题，为质询工作做好准备。

三是公开问责，做到质询有实效。 监狱每季度召开纪委会议，分批开展“两个责任”落实情况质询评议。在质询评议中，各党支部书记汇报落实主体责任情况、支部纪检委员汇报落实监督责任情况，由纪委委员结合支部党风廉政建设中存在的问题，向支部书记和纪检委员质询提问，对热点、难点问题进行“点题问”、“追着问”，让支部书记、纪检委员真正做到“红脸出汗”，切实感受责任压力。对履行“两个责任”不力的4名科监区领导进行公开问责，有力督促科监区领导主动履责。