常州高新区打出人才"安居乐业"组合拳 发1.5亿"红包"

来源: www.js.chinanews.com

　　中新网江苏新闻9月10日电(谈晓轶 魏佳文)“人才是推动经济社会发展转型的核心战略资源，常州高新区明年将根据全区人才发展规划和今年出台的人才新政，设立总规模为1.5亿元的人才发展专项资金。”9月8日下午，常州高新区党工委委员、组织部部长嘉秀娟在常州高新区人才政策发布会上表示，此次常州高新区的人才新政“诚意十足”，将发1.5亿“红包”吸引人才来常“安居乐业”。其中最引人瞩目的，无疑是充满诱惑力的“大招”：海内外精英人才来常创业，根据项目进展情况，一事一议，最高将给予1亿元的特别支持。

　　常州国家高新区是1992年11月经国务院批准成立的首批国家级高新区之一。自2006年启动人才引进计划以来，常州国家高新区共引育领军人才647名，其中诺贝尔奖获得者1名，发达国家院士5名，国家“千人计划”、“万人计划”专家96名，培育江苏省双创团队5个，双创人才80名。据悉，近年来，常州高新区的动漫、旅游等文化产业迅速发展，此次搭乘第十四届常州国际动漫艺术周的“顺风车”，打出人才“安居乐业”的组合拳，力争成为“集聚高素质人才、研究高尖新技术”的高地。

　　“安家才能乐业。”常州高新区党工委委员、组织部部长嘉秀娟表示，在人才新政策中，常州高新区加大购房补贴政策力度，给予正高、博士15万购房补贴。面对应届硕士研究生和本科毕业生等购房能力不足的人群，以租房补贴和购房补贴相结合的形式给予支持，多渠道解决青年人才的住房需求。记者了解到，“新鲜出炉”的常州高新区人才新政较之于以往的政策，首先在预算方面增加了一倍多的投入，“人才红包”将由今年的7000余万元增至明年新政落地后的1.5亿元，且“红包”的金额还会逐年增加。

　　此外，在人才评价方面，常州高新区的人才新政策将摈弃以往的唯资历、唯学历、唯职称的评价体系，把创造的市场价值等作为人才评价的重要依据，对年薪50万元以上的高端经营管理人才、企业自主推荐的年薪20万元以上的人才，给予企业和个人购房资助。其中，海内外精英人才领办、创办科技型企业，经认定给予300-800万元科研经费资助，并根据项目进展情况，一事一议，最高给予1亿元的特别支持，2年内在区内购房的可申请50-200万元购房补贴。而产业链较长、市场空间巨大、带动集聚5个以上发展迅速的产业链人才项目的产业领军项目，也将获得最高为1000万元的特别贡献奖励。

　　“人才创新创业的活力，是种好常州‘幸福树’的重要根系。”常州高新区党工委委员、组织部部长嘉秀娟进一步强调，常州高新区人才新政将为常州人才集聚搭建干事创业的舞台，营造人才引得进、留得住、发展得好的“生态圈”。