常州市重点工程创优立功竞赛启动（附图）
本网讯 2016年6月2上午，常州市在地铁1号线聚湖路站举行2016-2017年度重点工程项目创优立功竞赛启动仪式，进一步凝聚各方力量、激发劳动热情，大力开展“建功十三五、创新促发展”劳动竞赛，充分发挥全市职工在发展创新经济、加快转型升级中的主力军作用，又好又快地推动全市各项重点工程建设，为建设“强富美高”新常州再立新功、再创佳绩。常州市政府副市长李小平宣布竞赛活动开幕。常州市人大常委会党组成员、市总工会主席、党组书记徐伟南出席启动仪式并作动员讲话。市建设局、市轨道交通发展有限公司等有关部门和单位领导出席启动仪式。市总工会副主席张小军主持仪式。
近两年来，全市广大建设者积极响应市委、市政府号召，攻坚克难、奋勇拼搏，广泛开展创优立功劳动竞赛，为推进常州重点工程建设作出了卓越贡献。徐伟南代表市总工会，向全市重点工程的管理者、组织者和建设者们，致以亲切的问候！向辛勤奋战在岗位上的劳动者们，致以崇高的敬意。
徐伟南就深入开展好重点工程项目创优立功竞赛活动提出三点要求。一是要赛出勇立潮头的时代风貌；二是要赛出锐意进取的创新精神；三是要赛出旗鼓大张的社会影响。
徐伟南指出，今年是“十三五”规划的开局之年，苏南国家自主创新示范区建设、产城融合综合改革试点、“重大项目推进年”等机遇叠加，为常州跨越式发展提供了更大的作为空间。大力开展创优立功劳动竞赛，就是要最大限度地发挥全市广大劳动者的才智与活力，团结带领广大职工以更加旺盛的劳动热情投身到各项重点工程建设上来，高质高效完成各项重点工程、民生工程，把美好蓝图转化成全市人民看得见、摸得着、感受得到的现实模样。全市重点工程的建设者和劳动者们，要以“舍我其谁，当仁不让”的主人翁姿态，争当攻坚克难的“排头兵”和经济建设的“主力军”，以崭新的姿态、高昂的斗志参与到重点工程建设和劳动竞赛中来，赛出精神、赛出水平，赛出工程建设者的时代风貌。
徐伟南指出，当前，“大众创业、万众创新”方兴未艾，供给侧结构性改革蓄势待发。深化“双创”和进行供给侧结构性改革，劳动者是主力军、创新是动力源。重点工程劳动竞赛为企业和职工提供了大展身手的舞台。要用新眼光、新高度、新方法、新模式来开展劳动竞赛，不仅要追求经济发展的“硬指标”，更要通过丰富竞赛内涵来带动技术、质量、文化、素质、安全等“软实力”的全面提升。 要推动模式创新。 从数量速度型向质量效益型转变，紧紧围绕 “三去、一降、一补”开展竞赛，进一步提高成品科技含量和附加值，提高企业与职工发展的核心竞争力。 要推动技术创新。 从重点工程实施战略和实际需要出发，以核心技术和关键技术为突破口，结合职工职业技能竞赛、合理化建议征集、“五小”创新等活动，以及劳模创新工作室、先进技术交互平台等载体，不断提高企业和职工的原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力，实现科学发展、创新发展、跨越式发展。 要推动管理创新。 劳动竞赛的组织模式要从“粗放型”向“细致型”转变，既要对急难险重的任务采取突击式的攻坚克难，更要把劳动竞赛机制融入企业的经营管理和目标管理过程，重点明确、内容清晰、责任到人，做到经常化、制度化和长效化，使劳动竞赛在规范化轨道上有序运行、常赛常新。
徐伟南强调，新常态下的劳动竞赛，既要满足企业需求，又要吸引职工参与；既要轰轰烈烈，又要扎扎实实。要选择和开展适应企业职工特点，富有鼓励性、竞争性、小而实、短而新、节奏快、时效强，能充分调动起企业和职工积极性和创造性的劳动竞赛，凝聚力量、激发活力，营造共促、共创、共赢、共享的新格局。要将劳动竞赛与先进典型的培育宣传紧密结合，充分利用各条线宣传阵地，大力弘扬劳模精神，广泛宣传劳模事迹，营造尊重科学、崇尚劳动、注重技能、大胆创新的良好氛围，激励和带动更多职工积极投身竞赛活动，做到人人关注、人人参与、人人进步，让更多职工通过竞赛展现才华、体现价值、建功立业。
启动仪式上，表彰了溧阳市交通建设发展有限公司、
金坛区交通工程建设管理处、武进区新沟河延伸拓浚工程建设处等10个2014-2015年度重点工程创优立功竞赛先进集体；并为轨道交通1号线一期工程项目部等26个参建单位授旗。市轨道交通发展有限公司、国道233先导段项目部代表发言。
各辖市区总工会分管主席、经济技术部部长，建设、交通、教育、卫生、市总企工部、市总产业工会主要负责人，受表彰的先进集体，参建单位项目负责人，部分工人代表参加启动仪式。 （吴文龙）
