常州市天宁区大力推进职工书屋建设

本网讯   常州市天宁区总工会采取三大举措，大力推进职工书屋建设。

一、加强目标管理。年初就把“职工书屋”的建设纳入和谐企业创建目标的考核范畴，对符合职工书屋建设的街道、社区、企业进行摸底，深入基层，与职工座谈，了解职工对职工书屋建设的意见，并征集书籍的需求。对争创省、市“职工书屋”示范点的单位，将奖励列入年度预算，对评上省、市级的单位给予奖励，同时加强指导，完善制度，确保通过上级的验收。

二、实行资源共享。与常州文化城联合举办图书文化进企业、进社区活动，营造企业职工读书氛围，让广大职工不出企业、社区就能阅读到自己喜爱的书籍。同时在为基层工会配置一部分书籍以及职工捐书的基础上，与常州文化城保持协作，定期更新藏书，增加藏书量，以满足不同层次职工的读书需求，努力构建“党委重视、工会运作、部门协同、职工参与”的运作机制。

三、发挥典型作用。区总工会领导主动走进全国职工书屋示范点送书，尽量满足了职工文化需求。同时对被评为省、市“职工书屋”示范点的单位进行授牌，通过各种宣传媒介进行宣传，扩大其影响，形成以点带面，推进规范化建设“职工书屋”的发展态势。

今年以来，区总工会大力推进“职工书屋”建设，在全区企业工会普遍开展“职工书屋”创建工作，共出资4万多元购置书籍，共送出图书3000余册，涉及文史类、科技类、生活类、小说类等题材图书，适合让企业员工开拓视野，学习新知，让更多的职工得到了艺术享受和精神关爱。 （ 通讯员   潘彤）