常州市司法局推行“一线工作法”

近日，常州市司法局出台《关于在全市司法行政系统推行“一线工作法”的意见》。

该局要求，从领导干部到普通工作人员将工作重心下移，做到 决策指挥在一线， 局领导每季度到挂钩联系的地区、单位走访调研不少于一次，了解情况，征求意见，在遇到突发情况和群体性事件时，第一时间赶到现场，在一线进行指挥； 了解情况在一线， 机关干部深入一线广泛开展调研，了解、掌握基层情况，每人每年撰写一份有参考价值的调研报告； 问题解决在一线， 及时发现工作中存在的问题，对能解决的马上予以解决，暂时解决不了的，提请局党组会、局长办公会研究后分步骤予以解决； 矛盾化解在一线， 深入企业，深入群众，主动协调反映强烈的生产生活中的热点、难点事项，及时向党委政府汇报苗头性、倾向性、群体性问题，并提出相应的处置办法和预案； 服务民生在一线， 关注企业、学校、社区、农户等在生产生活中遇到的法律问题、矛盾纠纷，有针对性地提供法律咨询服务，及时帮助化解； 干部锻炼在一线， 有计划、分批次安排机关干部，尤其是没有基层工作经验的干部到一线部门挂职； 形象树立在一线， 彻底转变机关作风，在调解、普法、社区矫正等实际工作中，善于教化育人，同时提升业务技能，提高工作效率。