践行新理念建功十三五--常州市举行庆“五一”暨“改革创新服务”行动动员大会（附图）
本网讯 2016年4月29日常州市在行政中心龙城大厅隆重召开全市庆祝“五一”国际劳动节暨“改革创新服务”行动动员大会，表彰为常州经济社会发展做出突出贡献的劳模先进，践行新理念、建功十三五，共促创新创业工程，共商普惠服务大计，共享改革发展成果，团结带领广大职工谱写“强富美高”新常州精彩篇章。市领导阎立、费高云、邹宏国、俞志平、戴源、沈斌、张春福、徐缨、徐光辉、蔡骏、李小平出席大会。
常州市委书记、市人大常委会主任阎立讲话；阎立并与市委副书记、市长费高云共同为常州市职工创新创业扶持基金揭牌。市委常委、科教城党工委书记徐光辉主持大会并作大会总结。副市长李小平宣读表彰决定。市人大常委会党组成员，市总工会主席、党组书记徐伟南作工作报告。
阎立在讲话中，代表市委、市人大、市政府、市政协，向辛勤工作在各条战线上的广大劳动者致以节日的问候，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺，向长期奋战在基层一线的工会干部表示衷心的感谢。
人民创造历史，劳动开创未来。阎立指出：落实“四个全面”战略布局、践行五大发展理念、建设“强富美高”新常州，确保“十三五”开好局、起好步，开创更加美好的未来，必须团结和依靠全市人民，依靠全体劳动者的辛勤劳动、诚实劳动和创造性劳动，充分发挥工人阶级和广大劳动群众的主力军作用，大力弘扬勤劳勤奋勤勉、创业创新创优、争先率先领先、共创共建共享的时代精神，共同谱写中国梦的常州篇章。
阎立对全市工会组织提出三点要求：一是围绕中心大局，培育“工匠精神”；二是加强自身建设，践行“两个信赖”；三是落实普惠政策，共享“发展红利”。
阎立说，站在“大众创业、万众创新”的风口和供给侧结构性改革的前沿，不仅需要我们有“纷繁世事多元应”的运筹智慧，也需要我们有“击鼓催征稳驭舟”的发展能力，更需要全市广大劳动者都有一丝不苟、精益求精、专注品质、追求极致的“工匠精神”。工会组织要坚持推动创新创业，充分发挥劳模先进引领作用，进一步深化“名师带徒”活动，强化劳模创新工作室创新孵化功能，为经济发展提供强大人才支撑。要组织职工积极参与新技术、新产品开发，广泛开展群众性经济技术活动，帮助企业提升核心竞争力。要广泛开展劳动竞赛活动，让每一位职工通过竞赛雕琢产品、升华技艺，让竞赛成为经济发展、企业创收、职工成才的助推器和孵化器。要把“33113”和“龙城工匠”等具有常州工会特色的创新创业扶持行动做大、做好、做实，充分激发全市职工的创新基因和创业热情，团结带领全市职工齐心协力、开拓进取，以创造性劳动挥毫中国梦常州篇章，以辛勤的汗水共建“强富美高”新常州。
阎立提出，要重点抓好基层工会组建工作，把工会组织建到车间、建到班组、建到职工身边去，最大限度地把广大职工组织到工会中来，解决好“毛细血管不畅通”的问题。要切实开展好“双争”评选表彰活动，以点带面、逐层推进、稳步铺开，进一步细化“六有”（合格职工之家）、“五好”（模范职工之家）、“四强”（信赖职工之家）创建标准，完善奖励和淘汰机制，确保发挥作用。要持续加强工会作风建设，推动各级工会干部深入企业、深入车间、深入班组、深入职工家庭，做职工的贴心人、暖心人。要突出重点、创新方式、按需施教，切实抓好工会干部培训工作，为常州工会工作的创新发展提供坚实的人才保障。
“民之所呼，政之所向”。阎立指出，必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，切实增强职工群众的存在感、获得感和幸福感。要坚持互惠共赢理念，运用社会力量提升工会服务能力，积极推进工会普惠服务，设计和实施好党政所需、职工所盼、工会所能的服务项目，打造极具常州特色的工会普惠品牌。要提升各级职工帮扶服务中心、站、点功能，做好各类维权援助工作，畅通联系职工的枢纽和渠道。要遵循“互联网+”的发展大趋势，依托网络载体，实施网络普惠，进一步放大工会服务的辐射效应，切实提升工会组织公信力、凝聚力和吸引力。
阎立强调，工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在宣传党的政策、回应职工期待、密切党群关系、凝聚职工力量等方面具有不可替代的重要作用。各级党委要进一步加强和改进对工会工作的领导，把更多资源和手段赋予工会组织，支持工会开展各项活动，为工会履职创造有利条件。要选优配强工会领导班子，关心工会干部成长，不断提高工会和工会干部服务大局、服务企业、服务职工的能力，使之成为名副其实的“职工之家”和“娘家人”。
徐伟南在报告中说，当前，常州市各级工会要紧紧围绕全市中心工作、服务发展大局，着力抓好六个方面重点工作。
一是推进劳模先进引领“双创”。量质并举新建10家劳模创新工作室，全年开展200场劳模技术状元“三走进”和“劳模宣讲团”宣讲活动。着力推进“33113”行动，促进职工创新创业。再创建100家“六型”先进班组，培训200名企业班组长。与科教城合作，建立“职工创新技术成果转让交流平台”。
二是深化推进工会普惠服务。设立普惠服务专职管理机构，建立出台特约商户管理制度，明确权利义务、强化监督管理、约束商户履约，制度保障职工享受服务。力争在今年底商户总量超过3000家，打造“一公里服务圈”。工会服务卡加载公共自行车租赁功能，职工凭卡可以租赁使用城区近5000辆公共自行车。
三是创新开展“两个信赖”活动。今年要创建200家“五好”模范职工之家，创建100家“四强”信赖职工之家，表彰100名“最可信赖工会干部”。着力加强工会信息化建设，建立“互联网+工会”服务体系，简化服务流程，提升工作效率。
四是精准帮扶特殊群体。扩大意外伤害保障范围，将全市近5000名公安辅警纳入保障范围。加强农民工服务力度，开展“农民工技能比武”、“农民工歌手大赛”等活动，为农民工提供展示才能的舞台，让农民工在常州安居乐业。
五是提升依法维权能力。推动全市2500个隐患排查和法律监督信息网格点作用发挥，形成立体式、全方位工作格局；与劳动监察部门共同实施“工会劳动法律监督‘四季行’活动暨用人单位用工监督评估改进行动”三年计划，切实推动用人单位规范用工行为。大力开展和谐企业创建推进月和行业集体协商推进年活动，全年评选星级企业100家。再推动300家相关企业为职工进行职业健康检查，为全市1000名困难企业女职工提供免费“两癌筛查”服务。
六是打造“三型”职工队伍。加强职工素质工程建设，广泛开展劳动竞赛和职工技术创新活动。组织15个工种的市级竞赛项目，表彰十大“龙城工匠”、十大“技术状元”、百名“技术能手”和“技术标兵”；评选职工“十大创新成果”和“十佳合理化建议”，表彰和推广“十大先进操作法”。深入推进职工全民阅读和书香企业建设。筹备出版《榜样的力量·全国劳模中的常州人》。
会议表彰了全国五一劳动奖章、工人先锋号获得者和江苏省劳动模范、先进工作者；全国和江苏省模范职工之家、小家、优秀工会工作者；常州市五一劳动奖状（奖章）获得者；常州市十佳文明职工、市创建和谐劳动关系五星级企业。
会上，武进区总工会主席、党组书记金刚，江苏省劳动模范、中车戚研所职工刘云清，江苏省劳动模范、优秀农民工、常州恒基纺织有限公司职工薛传香先后交流发言，振奋人心、催人向上，给与会者留下深刻印象。全国劳动模范邓建军宣读倡议书，向全市职工发出“大众创业、万众创新”倡议，共同投身“双创”活动，打造新引擎、形成新动力，实现创新支持创业、创业带动就业。
全国五一劳动奖章、工人先锋号和江苏省劳动模范、先进工作者等各类先进代表，基层工会干部和一线职工代表，各辖市、区分管领导和工会主席，市各产业、局、直属单位分管领导和工会主席，市总工会全体机关干部和部分离退休老干部代表参加大会。 （吴文龙）
