常州市“两合一”考核机制助推公证标准化建设

日前，常州市司法局以标准化建设为契机，建立公证机构年度考核和绩效考核“两合一”机制，通过引入公证机构考核标准化模式和理念，建立全程可控的质量监督管理体系，全面提升全市公证管理、服务的能力和水平。

根据省厅近期下发的《公证机构年度考核工作规范》以及《公证机构年度考核综合评价表》等文件要求，常州市司法局在征求市人社局、市财政局等部门意见基础上，将每年对公证处进行的年度事业单位绩效考核与公证机构年度考核相结合，进一步细化公证执业活动、公证质量、组织建设、公证员执业年度考核、公证档案管理、公证收费与财务管理、内部管理制度建设等7个方面的考核项目和考核指标，在对公证机构上年度执业和管理状况作出考核评价的同时，完成对公证机构的年度绩效考核，实现考核时间的同步、考核标准的统一，从而进一步推进标准体系建设，推动常州公证行业健康持续发展。