盐城师范学院创新人才培养与管理模式

　　为进一步提高人才培养质量，提高学生综合素质，推进育人工作，促进学校事业更快、更好发，盐城师范学院以“三严三实”为指导，转变思想理念，创新管理方式，改革人才培养模式，做实规划，落实措施，扎实工作，着力营造学风浓郁的良好育人氛围。
　　培养模式创新化。实行 “课堂教学、课外学习、社会实践”三级联动教育教学模式，以“走向实践、走向创新、走向发展”为要求，联动三个课堂，创新学生能力提升，以入学教育指导规划、毕业生涯指导规划、学业能力提升指导规划为要求，严格完善三项规划，创新学生素质提高。
　　学风建设完善化。推出以机制促学风、以教风促学风、以技能促学风、以班风促学风、以环境促学风五项举措，把学风建设与人才培养质量相结合，与为学生解决实际问题相结合，与加强大学生思想教育相结合，与满足学生成长成才相结合。通过召开动员大会、诚信主题班会新媒体传播方式传播诚信正能量，把诚信为人、诚实做事落到实处。
　　常规管理精细化。加强学生工作的细致化管理，形成完善的“班级、楼层、宿舍”三级学生信息管理网络体系，建立“学生-辅导员-任课教师-家长-用人单位”五级联动机制，形成“校内-校外-社会”三方链条，环环相扣，全方位、全过程监控、指导、服务学生成长成才的管理服务体系。