江苏师范大学扎实推进卓越人才培养

　　江苏师范大学坚持把人才培养作为学校的中心工作，依托卓越人才培养强化部，以提高培养质量为核心，创新卓越人才培养模式，努力培养符合社会需求的高级专门人才和拔尖创新人才。
　　建立健全各项规章制度。贯彻落实本科卓越人才培养相关规定，不断总结和探索卓越人才培养工作中的实践经验，聘任专业导师59位。制定卓越人才培养强化部专业导师考核实施办法、卓越人才培养强化部实践导师选聘和考核办法，为导师制实施提供制度保障。
　　修订完善人才培养方案。在完善各项规章制度的同时，积极构建科学的教学运行监控体系，通过班级专业学习信息员等途径，多渠道了解日常教学工作状况。针对教学计划实施过程中的具体问题开展专题调研，及时与开课单位、任课教师以及相关单位进行沟通，及时发现问题解决问题，以保证教学运行工作的正常有序进行。注重过程管理，加强专业思想教育，组织开展专业发展瞭望论坛，分专业举办学科前沿动态讲座。通过兄弟高校调研，召开专家研讨会、学生和教师座谈会等形式，进一步修订和完善卓越人才培养方案。
　　强化创新实践能力提升。组织学生参加科研训练活动，通过参与导师课题研究的形式强化科研训练。鼓励学生申报大学生实践创新课题，组建科技创新团队和创业团队，让更多的学生有机会参与大学生创新实践活动。组织学生刚参加希望之星英语风采大赛、全国大学生数学竞赛、校英语单词听写大赛，并取得了良好成绩。积极创造条件，拓宽大学生境内外交流的平台，积极推动与北京师范大学等知名高校合作，接受该校部分学生短期交流学习。
　　重视拓宽学生国际视野。鼓励和支持学生参加海外游学和毕业后出国留学。组织“大学生发展瞭望论坛”国际化视野专题。组织学生分别前往美国、英国、加拿大和澳大利亚等世界名校进行短期的学习和交流，面向低年级学生开展海外游学的专场宣讲会。组织学生参加香港中文大学青年领导力培训班。