淮安市清江浦区总工会“三谋划”明年工作

      本网讯   进入年底，淮安市清江浦区总工会在认真回顾总结今年工会工作的同时谋划明年。全年工作中要紧紧围绕区委、区政府的中心工作，在工会基础、维权、创新三个方面，及早谋划，做到谋划在先、措施跟进、责任到人。

谋划基础工作。一要对符合条件的单位，实行属地管理把工会组织建起来。实现多方位，广覆盖。二要进一步完善区总工会、乡镇（街道、园区）工会、企业（村、社区）工会三级组织网络，各自发挥作用。三要继续做好基层工会职工之家建设和“结对共建、联手强家”工作，发挥基层工会应有的作用。四要对符合条件的基层工会建立独立帐户，规范使用工会经费。

谋划职工维权。明年在职工（特别是企业职工）维权方面，继续推行“普法、监督、调解”三位一体方法，尽量将劳资矛盾解决在基层。继续做好企业工资集体协商工作，尤其是经营状况较差的企业，在工资协商中，尽量做到保岗位、保工资等。继续做好安全生产工作，切实保护职工的生命安全，扎实做好“安康杯”竞赛、“安全在我心中”等活动，时刻绷紧安全这根弦。继续在规模以上企业规范召开职代会，让职工积极参与企业民主管理，激发职工热爱、关心企业的积极性。继续做好全年“四送”工作，对特困职工、劳模、困难职工子女上学、突发事故的困难职工等，要做好及时、准确的帮扶，要在国家的法律范围内，积极维护职工的权益。

谋划工作创新。区总工会在明年继续将工作重点向基层工会倾斜。面对当前及今后工会工作的新情况、新任务，要做好工会工作，破解基层工会一些难点、热点问题，就必须有创新思维的方式破解难题。具体是：组建行业工会如何正常运转？中小非企业工资协商如何避免格式化？乡镇（街道）园区工会如何高效运转？职工技能、素质如何尽快提升？区、乡镇（街道）、企业（社区）三级帮扶如何做到快速准确帮扶？工会会员评家如何能起到实效等问题，需要从事基层工会的工作人员，认真思考，以问题为导向，在实践中找出操作简单、运行规范、劳资双方都能接受、效率明显提高的工作方法。这样工会工作在不断创新中，提高自己的影响力、凝聚力和战斗力。 （唐晓旭  通讯员 毕正州）