贴心服务，培育新市民--连云港市工会服务异地农民工（3）

        本网讯   众多农民工远赴异乡工作，在日常经常遇到很多的困难迫切需要工会组织的支持和帮助。连云港市和相关县总工会与异地工会协商每年确定数个主题，先后实施了农民工维权知识培训、现场维权、农民工普法教育、农民工技能培训、农民工健康知识培训等服务20多项集中“送服务”行动，为异地农民工进行免费体检11次，涉及农民工3万余人次。

        不仅如此，连云港市工会组织还采取多种手段强化异地农民工素质提升，助推农民工当好新市民。

        灌南县驻杭流动党委工会委员会成立新市民宣讲团，以“融入杭州城，做好新市民”为主题，定期开展“如何拉近与杭州人的距离”等内容的专题辅导，被中宣部授予基层理论宣讲先进集体的荣誉称号，成为全国五个先进集体之一。  在苏杭两地工会指导下，连云港籍农民工积极开展志愿服务行动，成立“七叔”贴心服务队、居家养老服务队、抢险服务队等志愿服务组织，参与杭州的品质之城创建活动。在杭务工农民工周文成在杭州公交车纵火案的危急时刻挺身救人，感动杭城，荣获“百姓身边的活雷锋”和“杭州市见义勇为积极分子”荣誉称号，被杭州市人民政府记二等功，并荣登2014年8月中国好人榜。流动工会的爱心服务队队员、浙大西溪校区物业公司副经理葛善良，在浙大求是新村开通了一条24小时“空巢老人求助热线电话”，该社区空巢老人有急事难事，只要打个电话，葛善良就会第一时间出现在老人面前，成为老人们的“守护人”。目前，在杭务工人员中先后有158人被所在单位评比为先进工作者，环卫工周达银还被评选为杭州市劳动模范。

        赣榆区下口船员工会有农民工会员9000余人，船员工会把工作重点放在为流动会员做好服务上。他们  针对船员来自外地农民工多、流动性大、事故隐患多以及船员与船东之间的劳资纠纷不断、活动难开展等情况，通过抓好会员培训、加强安全管理、推行工资协商、助解后方难题、提供法律援助、开展有益活动以及争创“工人先锋号”等一系列举措，实现了流动书屋到海上、先锋号创建到船上、服务会员到家里。同时，利用休渔期及节假日，每年召开一至两次职工代表大会，由工会代表职工与渔业公司签订集体合同，确定船员工资标准及支付方式。今年，船员工会通过与渔业公司三轮协商，船员工资由去年的每月不足7000元增至9000多元。船员长时间在海上作业，精神文化生活单调，船员工会就通过争取上级捐赠、船员合作共建相结合等方式，建立了全省沿海首家渔民“船员书屋”和集办公、培训、船员书屋、帮扶中心、劳动纠纷流动调解庭等于一体、占地7000多平米的“流动会员之家”。他们积极开展船东爱船员、船员爱渔船“双爱”活动，使近百条渔船获得市、区总工会授予的海上“工人先锋号”称号，渔船海上安全事故下降五成多，海上纠纷特别是工资纠纷减少三分之二以上，捕捞业效益提高45%。作为创新项目，这一做法获得省总工会创新成果一等奖，船员工会被全国总工会授予“模范职工之家”。 (周新林刘玉环)