宿迁市残联深入园区企业开展残疾人就业创业微调研

　　为推进“残疾人就业提升年”活动深入开展， 5月20日，宿迁市残联副理事长苗卫平和就管中心相关人员，深入经济开发区和洋河新区走访7家安置残疾人企业，突出残疾职工需求、服务企业等重点，开展调研活动。

　　调研组首先来到宿迁市百秀帽业公司，就企业经营情况和企业对残疾员工人文关怀等方面与企业负责人进行了互动交流。在车间针对听力、语言障碍残疾人交流问题，现场安排为企业管理人员提供简单的手语培训服务，帮助企业对听力障碍职工管理无障碍。在江苏铝技精密机械有限公司、江苏嘉士利食品有限公司、宿迁市正帮铝业有限公司生产车间了解残疾人职工岗位生产情况，关注企业经营发展，就残疾职工相关职工社会保险、生产环境、安全保障等问题与企业作进一步沟通、衔接。

　　下午，调研组一行又来到市洋河新区走访了宿迁市洋河包装制品福利厂、胡继巧养鸡场、郑楼镇国强电子等企业。在洋河包装制品福利厂得知该厂因生产需要，增招残疾员工时，就管中心负责人表示要加强联系，提供相关服务。在残疾职工生产岗位前，调研组与残疾职工进行深入交流，对残疾员工薪酬待遇、生产管理、无障碍环境改造等方面情况，给予积极关注。并现场解决残疾职工上班期间辅助器具不足问题。

　　调研期间，市残联积极发挥桥梁纽带作用，在关心残疾职工同时，注重与企业的交流沟通，向企业负责人员宣传、解读促进残疾人就业政策、法规，就企业的困难和问题进行协调和会办。苗卫平副理事长表示：今后市残联将进一步完善与企业之间的服务机制，增强与企业的沟通协调，及时了解企业与残疾人员工的所需所想，尽力做好对企业的帮办服务和对残疾员工的关爱照顾。

　　本次调研期间，还现场慰问了企业中残疾职工，向他们送去洗漱用品，带去夏天的“清凉”。