2015年常州市本级首批就业技能培训补贴发放到位

　　今年以来，常州市人社部门积极围绕市政府“为民办实事”目标任务，进一步健全就业技能培训工作机制，早谋划、早启动、早落实。截止目前，市本级已为首批2300余人发放就业技能培训补贴136.53万元。

　　健全工作管理机制。多次召开专题会议，年初制定了2015年度“就业技能培训工作实施方案”，将目标任务下达分解到各辖市、区，作为年度目标任务，建立了“一月一统计、一月一通报、一季一督查”的工作机制，并要求做到主要领导亲自抓、分管领导协同抓、职能科室具体抓。

　　健全舆论宣传机制。3月份起，以全市开展“春风行动”为契机，每周派员参加各区举办的2015“春风行动”现场招聘会，现场为城乡劳动者提供就业技能培训咨询服务，直接向企业和广大劳动者宣传就业技能培训政策，发放宣传资料近1000余份。此外还通过常州市人力资源社会保障网和各区人力资源市场等平台发布34个定点培训机构的90余条培训信息，让有培训需求的各类人员及时了解“哪里有培训、什么时间培训、培训内容是什么”等相关信息，有效提高了就业技能培训政策的知晓率。

　　健全资金补贴机制。严格拨付程序，规范资金管理。建立培训补贴申报审核制度，按省、市有关文件规定的标准及时足额拨付培训补贴。实行“补贴公示、打卡发放、直接到人”的发放办法，企业委托定点培训机构开展培训的，培训补贴资金直补到定点培训机构；劳动者自主到定点培训机构参加培训的，培训补贴资金直补个人。