泰兴市总工会推行“效能月度督查”制度

效能月度督查由市总办公室牵头。一方面，在市总机关组织月度效能自查和明察暗访，按照年初工作安排，检查工作进度和状态，并将检查结果作为作风建设重要内容，在月度工作例会上向各部（室）反馈，第一时间要求相关部室及时整改到位；另一方面，市总将“效能月度督查”制度向乡镇（街道）、园区工会和系统工会延伸。办公室与相关部室配合，一改以往目标管理年度考核的传统做法，按月同步对乡镇（街道）、园区工会和系统工会的月度工作进行督查，发现问题直接扣分并计入年度工作目标管理考核。 （ 通讯员 耿国先）