仪征市总工会强化举措全面推进“职工素质提升工程”

      本网讯   仪征市总工会坚持融入大局、服务大局，深入开展大练兵大比武、群众性技术创新和“工人先锋号”创建活动，在载体建设上求全面，在人才建设上求创新，在班组建设上求突破，努力推动职工队伍整体素质和基层班组建设水平实现新跨越，迈上新台阶。

一是围绕中心搭平台，大力培养精益求精的工匠型人才队伍。围绕“十三五”重大项目建设，紧贴市委提出的“汽车+”战略，广泛开展“践行新理念、建功十三五”为主题的立功竞赛活动，组织20家重点耗能企业和环保重点监控企业开展创新升级劳动竞赛和节能减排达标竞赛；围绕全市产业转型升级要求和技能人才需求特点，以培养精益求精的工匠精神为主线，广泛开展岗位练兵、技术培训和技能竞赛活动，各镇、园区、系统（行业）自办技能竞赛工种1个以上，努力在职工群体中掀起学本领、强技能、做工匠的良好氛围。积极开展“师徒结对”、“师徒帮教”活动，推动企业建立“首席员工”、“金牌职工”制度，激发广大职工“苦练本领，增强素质、岗位成才”的热情。

二是立足岗位求创新，使群众性技术创新成为驱动发展的强力引擎。围绕全市创新驱动战略，大力实施职工科技创新竞赛行动，积极开展技术创新、服务创新和管理创新活动，吸引更多职工参与小改革、小发明、小创造、小建议、小设计、小核算“六小”活动；广泛开展职工合理化建议、技术革新、技术攻关、发明创造等活动，不断丰富创新竞赛内涵，运用好各级荣誉平台，让更多职工智慧成果获得认可，带动更多的针对性强、实用性好、技术含量高、行业影响力大的创新成果脱颖而出。

三是引领班组勇争先，用“工人先锋号”品牌激活企业细胞。坚持“五个一流”的总目标，广泛开展班组创先争优竞赛，深入推进“工人先锋号”创建和“六型”班组创建活动。力争创建扬州市“工人先锋号”10个以上，仪征市“工人先锋号”40个以上，培植“六型”班组典型200个以上，评选表彰一批班组建设优秀示范企业和团队争先创优特色班组。加大班组长培训力度，以区域、行业、工种多维度划分类别，开展5场次以上班组长专题培训班。增进班组建设工作沟通交流，分类、分片举办班组建设现场观摩、经验交流等活动，促进各区域、行业班组建设水平平衡发展、稳步提升。 （秦恒凯 通讯员 鲍兴华 ）