仪征市总工会“四新”努力促进工会工作取得实效

        仪征市总工会通过“四新”努力促进工会工作取得实效，不断提升工会工作水平。

一是服务发展大局，努力推进组织职工建功立业迈出新步伐。 紧紧围绕建设汽车名城这个大局，以创建“工人先锋号”活动为抓手，不断创新竞赛机制，形成“技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能晋级”相结合的四位一体竞赛机制，全面开展职工岗位创新、技能竞赛、技术比武、节能减排、安全生产等劳动竞赛活动，组织动员全市职工在经济建设中争当先锋，在重大工程建设中奋勇拼搏，在窗口行业中提供优质服务。进一步保持住仪征市在扬州各县（市、区）举办工种、参赛人数、竞赛成绩、获奖人数均位居前列的优势地位，努力将“工人先锋号”打造成为新时期劳动竞赛的新品牌、工会工作的新抓手、推动发展的新平台。

二是促进社会和谐，努力推进能维护职工合法权益取得新成效。 以“共谋发展、共享成果”为主题，推动新一轮和谐劳动关系企业创建工作由企业向经营性事业单位延伸，由镇、街道和工业园区向村、社区延伸，由百人以上企业向百人以下企业延伸，积极构建和谐稳定的劳动关系。按照《仪征市总工会关于推进企事业单位民主管理、深化集体协商2015-2018年行动计划》的工作目标和要求，强力推进工资集体协商工作。建立完善“仲调对接”、“诉调对接”、“工调对接”机制，逐步推动工会劳动争议调解机制与市大调解机制实现无缝对接，以维护全市劳动关系平稳安全、健康协调发展。

三是关注改善民生，努力推进帮扶职工脱贫解困构筑新模式。 在建立镇、园区困难职工帮扶工作站的基础上，继续在有条件的企业建立困难职工帮扶工作点，逐步形成以市总帮扶中心为主体、镇（园区、系统）帮扶工作站为支撑、基层企业困难职工帮扶工作点为基础的工会帮扶工作体系，进一步扩大帮扶覆盖面，提高帮扶质量和效果。以零就业家庭、农民工和困难职工为重点，大力开展技能培训、创业培训和职业介绍，进一步优化就业帮扶服务形式。推进“强保障、促和谐”活动，把开展推进活动作为增强企业工会活力的重要工作来抓，切实提高职工后勤保障水平。

四是 优化工作环境，努力推进全市工会工作呈现新的局面。 进一步深化统筹城乡基层工会组织建设，努力实现工会组织全覆盖，工会工作全覆盖。扎实开展“职工之家提升年”活动，在全市基层工会全面开展“模范职工之家”创建工作，着力解决一些基层工会作用发挥不够、凝聚力不强的问题，激发基层工会整体活力。围绕“三严三实”教育活动，推动机关工会干部摆脱文山会海，深入基层，深入职工，优化服务。开展工会干部上岗资格培训、重点工作专题轮训和基层企业工会干部适应性培训。完善工会干部考核激励机制，继续探索施行企业工会干部绩效津贴等奖励制度，调动各级工会干部的工作积极性，推动全市工会工作创新创优。