无锡市总工会为全市职工办实事项目再结硕果——项目更务实 服务更贴心

      本网讯   近日，无锡市总工会又一批为全市职工办实事项目全面完成。与往年不同的是，2015年的实事项目内涵进一步丰富，在做好维护和发展职工合法权益的基础上，重点加大了对劳模、女职工和环卫职工等群体的关爱帮扶力度。为切实服务职工群众，市总工会还开展为职工办实事项目建议征集活动，力求实事项目在普惠扩面基础上力求提质增效。

一是进一步推进全市企业工资集体协商工作扩面提质，促进劳动关系和谐。市总工会持续推动工资集体协商工作，切实维护职工劳动报酬权益，通过开展工资协商建制质量和实践成效第三方调查，高质量完成连续11年被市委、市政府列入为民办实事项目的工资集体协商工作。目前，全市已建工资协商企业37121家，建制率已达98.1%。

二是大力推进职工文化建设，推进各市（县）、区自建“职工书屋”示范点60家。2015年，市总工会建设全国职工书屋示范点5家，江苏省职工书屋示范点8家；投入30万元，以配送奖励书籍和阅读器的形式推动基层建设高标准市级“职工书屋”示范点20家，“网上职工书屋”示范点10家，对企业规模小、职工人数少的单位，探索建设了8家“职工读书角”。放大、拓展“职工书屋”示范点功能，优化书屋管理和服务，积极开展各类读书征文、演讲、座谈和交流活动，充分发挥其应有的作用。举办了无锡市第三届职工排舞大赛。利用节假日为全市劳模、先进职工代表包场看电影44场。

三是发挥劳模示范引领作用，积极为劳模办实事、好事。全市已建各级劳模创新工作室135个，新增17个，劳模创新工作室技术创新项目达161项，创造效益达8000多万元。全市各级工会组织劳模健康体检2813人，市总工会组织了385名劳模健康体检、622名劳模休养活动。

四是在全市范围内大力推进“一站一室”建设，真正为职工办实事、办好事、解难事。市总工会投入100多万元，支持各地、各单位按照“有场地、有设施、有服务、有管理、有标识”的“五有”标准加快“一站一室”建设。在全市范围内大力推进环卫职工“安康•爱心驿站”建设，让环卫职工在辛勤工作之余，有休息歇脚、补充体力、日常洗漱的场所。年内建设完成环卫职工“安康•爱心驿站”96个，其中市区7城区55个、移动公司11个、江阴2个、宜兴28个。

五是关爱女职工身心健康。市总工会把为全市女职工办实事作为深化“大关爱工程”和维护女职工合法权益的具体行动，加大对“爱心母婴休息室”建设实事项目的推进力度，依托社会资源，在江阴、滨湖、崇安、南长、北塘、新区等市（县）、区总工会建立女职工健康服务中心6个。全市20家企业及公共场所的所在单位率先建立“爱心母婴休息室”21个，给职场备孕期、怀孕期和哺乳期的女性提供了私密、干净、舒适、安全的休息场所。

六是依法推进工会组建，增强基层工会组织活力。全市各级工会以开展“双争”（争创模范职工之家、争当优秀工会工作者）活动为主题，深化“职工之家”创建活动，不断提升基层工会组织活力。2015年全市新增全国模范职工之家15个、全国模范职工小家14个；江苏省模范职工之家27个、江苏省模范职工小家26个。扶持村（社区）、园区工会组织和规模以上企业工会建成“会、站、家”一体化载体10家。 （ 通讯员 华婕   丁一）