常州市总工会三大举措助推职工读书成长

        本网讯   常州素有“千载读书地”的美誉，在全国较早提出“学习型城市”建设目标。近年来，常州市总工会围绕全市“书香常州·悦读生活”群众性读书活动行动计划，根据历届江苏“职工读书月活动”的部署，不断深化职工读书活动，为常州苏南现代化示范区建设提供智力支撑和人才保证。

一、契合关注点、把握时代感，营造职工读书浓厚氛围

与时俱进，确立主题。 作为常州市读书指导委员会的成员单位之一，市总工会以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指引，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，每年确立“读书月”活动新主题，“学习·分享·进步”、“读书成就人生、劳动创造幸福”、“读书、劳动、圆梦”等等，主题紧扣时代发展步伐，充满正能量，有效凝聚职工共识，引发共鸣。

开辟专栏，渲染引导。 为激发广大职工提升素质、创新劳动的热情，在常州、金坛、武进电视台开辟工会新闻专栏，至目前，仅在常州电视台新闻频道，已经采访播出156期，其中，劳模创新工作室、文明职工、劳模风采等系列式宣传报道的采访播出，使广大职工更深刻地认识到读书成才、实现自我价值的重要性，有力的促进读书活动深入开展。

层层发动，精心组织。 每年初，市总工会下发通知，要求各级工会开展各具特色的读书活动。金坛市总工会“书香企业”读书月活动、武进区总工会“万名职工读书”活动、天宁区总工会“图书进万家”活动、市供销总社组织开展职工文化教育主题活动等等均举办多届，通过读书征文、演讲比赛等各类丰富多彩形式，激发职工阅读兴趣，让阅读成为一种习惯。

二、抓住兴趣点、做出新鲜感，创新职工读书有效载体

整合资源，监督推进。 大力推进职工书屋建设，至目前，常州已经有1000多家职工书屋，藏书总量达308.97多万册。为加快书屋图书的更新使用率，常州市总工会多措并举。在南车戚机公司等6家企业单位建立图书馆分馆，分馆每年能享受图书馆调配的3000册图书，并且开展流动图书馆服务，定期向各级职工书屋示范点开展免费赠书，将“书籍送到职工身边”，方便职工。

“道德讲堂”，倡导新风。 以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的模式，积极推进“道德讲堂”走进企业、社区、学校，通过一个个有名有姓有血有肉的身边好人、一件件可亲可敬可信可学的凡人善举，使社会主义核心价值体系和职工职业道德化为具体形象，更加入耳入脑入心入行。共举办讲座500余场，听课职工达30万多人次，覆盖企业经营者、企业职工、新市民等多类人群。

劳模宣讲，传递能量。 成立由邓建军、刘祖明等20位劳模组成十八大宣讲团，为广大职工群众开展党的十八大、工会十六大、劳模精神和新时期常州“厚德尚学、实干争先” 精神宣传工作提供指导和服务，让他们用自身的成长经历、奋斗感悟，用通俗易懂的语言来全面的阐述和讲解，贴近职工，更为平实。在全市各企业、学校、社区宣讲近100次，听课人次数万名，受到广大职工和企业的欢迎。

三、把脉关键点、提高认同感，展示职工读书出彩人生

提振精神，凝聚共识。 相继组织“新时期常州精神大讨论”、“企业精神职工精神大讨论”，“我的家风是什么”大讨论大征集活动。尤其“家风”大讨论征集活动，以工会小组、班组和科室为单位，以座谈、演讲、征文等多种方式交流分享，同时，围绕家风、家教、家训，发动职工撰写1000字以内的征文，全市共计收到征文1095篇，通过评选、表彰、宣传，使优良家风深入人心。

选树典型，激励人生。 近年来，共选树300家学习型班组、300名学习型职工，涌现出范志刚、张忠等一大批楷模典范；王延花当选为江苏省“最美基层干部”、“全国职工职业道德建设先进个人”，结合“道德模范”、“常州好人”、“岗位学雷锋、争做好员工”等活动，2014年，全市共涌现出27名省、市文明职工，200多个各类先进集体、劳模典型。

展示风采，价值体现。 举办全市职工“喜庆十八大，建功现代化”系列活动：职工摄影作品巡展进企业，巡展作品300幅；组织200名职工参加全市演讲比赛，殷亮、朱舒宁代表常州参加省总举办的“中国梦、劳动美——讲述我身边的劳模故事”演讲比赛，均夺得三等奖。启动“中国梦 我践行”读书月活动，通过知识竞赛、征文比赛、微博大赛等，充分展示职工风采，让人人尽展其才，常州市总工会荣获2014“书香常州·悦读生活”全民阅读年度好活动提名奖。 （周凌虹  通讯员   毛人杰）