淮安市总四举措推进建功立业系列竞赛活动

今年以来，淮安市总工会采取四项举措，大力开展以工业重大技改项目立功竞赛为龙头的系列建功立业竞赛活动，推动全市亿元以上技改项目全部参赛，全面提升了职工素质，促进了全市经济健康发展。

一是 抓竞赛覆盖面，推动竞赛从国有、集体、企业向民营外资和非公企业发展，把以一线职工为主的竞赛向技术、管理、营销人员拓展。

二是 抓竞赛形式创新，强化班组竞赛，丰富竞赛活动的内涵，推动劳动竞赛向重质量、重效益上转化，由单纯保证生产任务完成向创新创优转化。

三是 抓职工科技创新，把职工科技创新竞赛活动融入加快发展新型工业化的进程，大力引导职工开展“六小”和“四新”推广活动，鼓励职工在科技创新活动中显身手，亮绝招，出主意献点子，多创新做能手，多出成果促发展。

四是 抓平台搭建，激励推动、培养发现人才。建立近百个职工科技创新工作室，深化“千名技师为企业增效”行动，开展“十大科技创新成果”、“十大先进操作法”、“十佳合理化建议”评选活动，引导广大职工积极投身科技创新竞赛，在活动中提升职工队伍整体素质，推动创新成果在企业生产中的应用、转化和推广。组织开展淮安市第二届技能状元大赛，全市共有20个工种、近万名职工参赛。同时，选送优秀选手参加全省技能状元大赛，取得1个第一名、1个第二名、7个第三名的好成绩。