宿迁市开展购买残疾人辅助性就业岗位试点工作

　　为拓宽残疾人就业渠道，探索新型的有针对性的就业模式，帮助困难残疾人就近就便实现就业，宿迁市残联在宿城区、宿迁经济技术开发区开展购买残疾人辅助性就业岗位试点工作，其中在宿城区购买岗位35个、宿迁经济技术开发区购买岗位15个。

　　市残联将按照就业岗位购买新增、困难特殊就业对象优先、补岗不补人等原则，对两区试点工作进行评估，评估合格后，按每个辅助就业岗位一万元的标准给予岗位补贴。

　　辅助性就业，是一种保护性、灵活性、过渡性的就业安置形式，是“非员工制”、非正规性就业模式，目的是为特定残疾人安排基本能胜任的劳动内容，帮助残疾人实现劳动增收，改善残疾人生活质量。