南京市工会工作创新奖评选突出基层导向

      本网讯  近期，南京市总工会开展2016年度工会工作创新奖评选，今年的评选工作突出对基层工会工作创新的引导和激励，激发基层工会与广大职工的创新热情。今年共收到29个申报主体的59项创新成果。

一是延伸工作触角，鼓励基层申报。鼓励街镇、企事业等基层工会直接参与工会工作创新奖评选，发挥基层工会贴近一线职工会员优势，引导基层职工直面工会工作的不足和矛盾，积极探索尝试，破解难点重点，同时要求其上级工会等中间层次工会予以指导支持，形成职工讲意见、基层主方案、上级给予指导的多方协同创新态势。

二是明确创新方向，着眼基层重点。强调创新重点是基层工会的难点工作、职工关注的热点工作，创新成果能够有效解决工会工作中的重点、难点，维护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐和社会稳定。获选项目必须是经实践证明有成效、有特色、可复制、可推广的新机制、新经验、新载体、新方法等。

三是公开公正评审，确保各方认同。网络评选与现场评审相结合，确保获奖创新成果获得职工认可，推行起来有职工基础，提高创新奖评选严谨性。网络公开评选环节，将所有创新项目通过信息平台推送给基层和职工，大众评审结果在总评中占有一定权重；现场评审环节，邀请各领域专家和市总领导、市总各部门各直属单位及各中间层次主要负责人一起担任评委，现场展示投票结果，确保获奖项目被各级工会、各个领域所公认。 ( 通讯员 韦婷）