苏州市多举措推进全市律师队伍“三化”建设

              今年以来，苏州市认真贯彻落实党的十八届四中全会精神，多举措大力推进律师队伍正规化、专业化、职业化建设。

              一是深入开展全面依法治国教育。制定下发了《关于在全市律师队伍中开展全面依法治国教育的实施意见》，成立了由局主要领导任组长的领导小组，领导小组成员分别对接律师事务所，帮助律师事务所进行问题排查和整改，对各所开展教育工作全程督导，保证活动有序开展。

              二是加强律师事务所实地检查工作。上半年，对全市律师事务所进行全面检查，对存在问题较多、内部管理混乱的事务所发出限期整改通知，并对检查情况进行通报。7月份，在全市范围开展分所专项检查，全面掌握分所执业情况，进一步加强对分所执业和管理活动的指导监督。

              三是严格执行律师违法违规执业惩戒制度。对律师、律师事务所的违法违纪行为，依法给予处理，不断教育警示律师队伍。今年以来共受理投诉20件,行业处分律师5人。

              四是实施选拔和培养高层次律师人才三年行动计划。今年6月，行动计划圆满完成，共197名高层次律师入选，包括42名领军型律师、73名骨干型律师、82名成长型律师。9月份组织百名领军型和骨干型律师赴清华大学法学院学习，邀请专家、学者进行授课，开展针对性高端业务培训。

              五是强化培养青年律师工作。在全市律师行业实行“青蓝计划”，以35周岁以下的年轻专职律师为扶持对象，通过完善青年律师教育培训机制、拓宽青年律师成长进步平台、强化青年律师执业保障等三大机制，培养出一批发展潜力较好的青年律师。11月，落实律师以师带徒制度，完成律师结对139个，其中42名“领军型”律师分别与73名青年律师结对，66名“骨干型”律师分别与66名青年律师结对。

              六是完善职业准入机制。对律师事务所设立和律师执业的行政许可严格进行初审，强化指导监督。对市级政府部门中具有法律职业资格（律师资格）的人员进行摸底调查，下一步将根据省厅统一安排部署开展公职律师试点推广工作，发挥好公职律师在服务政府部门依法决策、依法行政的积极作用。

              七是加强职业道德和职业文化建设。将律师职业道德和执业纪律教育列为律师年度培训必修课，重点对实习律师、青年律师进行专项教育。加强对律师遵守职业道德和执业纪律情况的检查监督，加强对律师承办重大、敏感、群体性案件的指导。