无锡市国资委召开深化国企改革试点工作推进会

      12月3日上午，无锡市国资委召开深化国企改革试点工作推进会，就市属国有企业根据《关于市属国有企业开展二级及以下子企业深化试点工作的意见》（锡国资委[2015]4号）文件精神，组织深化改革试点工作进行总结和交流，并就下一步工作进行部署和明确要求。
      会上，各市属国有企业汇报交流了改革试点工作推进情况，无锡市国资委党委副书记、副主任沈宁宁对全系统开展改革试点工作推进情况进行了全面讲评，并对下步工作做了具体部署。他指出，国有企业发展混合所有制经济既是贯彻落实党的十八大精神全面深化国企改革的具体任务，更是国有企业实现机制体制创新的有效途径。市属国有企业要充分认清当前面临的改革形势，抢抓发展机遇，切实把本企业改革试点工作做细、做实。一是持续推进通过双向进入，交叉持股的方式，加强国有资本和社会资本的融合，积极发展混合所有制经济；二是积极探索混合所有制企业员工持股，形成资本所有者和劳动者利益共同体；三是积极探索市属国有企业职业经理人制度，研究落实市属国有企业经理层岗位职业化和打通现有经理层成员与职业经理人的通道，认真研究职业经理人制度建设，完善职业经理人选聘任用的资格条件、程序和退出机制，四是进一步完善激励约束机制，加强市属国有企业经营层和经营核心人员的激励约束机制的制度建设，积极推进企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减等改革措施；要求各市属企业学习和深入贯彻落实中央和国务院关于深化国资国企改革的“1+N”系列文件精神，以不断增强市属国有企业的活力、控制力、影响力和抗风险能力为目的，扎实推进深化国有企业改革，进一步完善国有企业资产监督管理体制和机制。