宜兴市司法局部署五大任务助推司法行政工作提档升级

　　一是基层基础建设再上新台阶。以司法所管理体制建设为着力点，完善内部管理机制，实现职能配置科学合理、执法执业行为规范高效；完善以网格化管理为基础的矛盾纠纷排查预防机制，探索实施分类调解模式，加快推进行业性调解组织的筹建和规范化运行，提升矛盾纠纷化解的法治化水平。二是法治宣传教育再呈新亮点。围绕全市经济社会发展和群众需求，科学规划“七五”普法；推动法治教育阵地建设，将法治教育阵地纳入公共服务体系建设，实现全市各村（社区）全覆盖；创新普法宣传载体，深化“互联网+普法”模式，成立“德法堂-宜兴市法治文化产品推广中心”，筹办法治文化产品博览会，助力法治文化建设。三是特殊人群管理再创新业绩。以信息化监管手段的改造升级为抓手，深化对高危对象的严管严控；探索社会组织参与社区矫正帮教新机制，试行社区服务“积分制”，教育“学分制”等模式；扩展帮困助弱领域，申报特殊人群服务帮扶公益创投项目，推进“方圆爱心超市”“百企爱心帮教”“冬暖夏凉”等品牌活动规范化、常态化运行。四是法律服务民生再展新作为。推进村、企法律顾问建设，推行律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件工作，促进社会管理法治化；围绕便民利民为民目标，着力打造话务、网络、实体法务三个平台，完善市、镇、村三级公共法律服务中心（站）综合服务平台建设，优化法律服务为民渠道。五是队伍能力建设再有新突破。进一步加强机关党建工作，打造学习型、规范型、服务型党组织；加强作风纪律建设，严格执行党风廉政建设责任制，健全社会力量监督机制，畅通群众诉求渠道；加强队伍“三化”建设，探索社工队伍等级管理模式，推行等级薪酬制度，充分调动各类人员工作积极性。