淮安市发展改革委吹响创建省级文明单位“集结号”

　　  “我们要进一步鼓足干劲、再接再厉，实施文明创建升级工程，争创江苏省文明单位。”2月29日，淮安市发展改革委党组书记、主任黄克清在全市系统党建党风廉政软环境效能行风建设暨创建省文明单位动员会上指出。 

　　实施文明创建升级工程，“升级”的基础是什么？黄克清介绍，2015年，通过全市系统的共同努力，市委、市政府正式授予全市发展改革系统“淮安市文明行业”称号，此项荣誉的获得填补了全市发展改革系统文明创建之空白。对于创建过程中的特色亮点，黄克清如数家珍：提炼并弘扬“担当有为、兴业富民”新时期淮安发改精神，“三严三实”专题教育受到市委组织部通报表扬，《发改讲坛》、《道德讲堂》两堂互映，开展首届道德模范评比、首届趣味运动会等近30项党群特色活动。荣获2015年度服务全市跨越发展优秀单位、软环境评议十佳单位、创新创优项目特等奖和101%服务十佳处室，连续三次夺得全市101%服务流动红旗，并在全市首次授旗大会上作交流发言。 

　　实施文明创建升级工程，“升级”的路径是什么？黄克清表示，将全面总结全市文明行业创建经验，严格对照江苏省文明单位创建管理规定及测评标准，制定工作方案和任务清单，成立领导小组和工作机构，及时设立并更新维护“江苏省文明在线”网站，明确工作标准和推进时限，深入开展部门服务效能全面提升、101%服流动红旗争创、“三服务三争取”品牌创建“三类活动”，重点打响党群共建、两堂互映、创新创优三个品牌，开展30项以上党群特色活动，举办6期以上《发改讲坛》、2期以上《道德讲堂》，争创优秀学习型党组织。落实委11个重点调研课题、系统47个创新创优项目，年底组织评选，争获全市创新创优一等奖。 

　　实施文明创建升级工程，“升级”的保障是什么？黄克清强调，将建立健全考核、评价、督导等制度，对硬骨头、薄弱环节、容易失分工作、“一票否决”指标等跟踪督办，严格奖惩考核和工作问责，对创建工作中推诿扯皮、落实不力的单位和个人严肃追究责任，保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施，扎扎实实开展省级文明单位创建活动。