仪征市创新举措促进退役士兵岗位安置工作顺利开展

      近日，仪征市2013年冬季退役士兵和2014年春季转业士官岗位安置工作取得了圆满成功，实际选择岗位的转业士官与可选岗位比例达到了1:2.3，这样的结果得益于仪征市出台两项新的安置政策。

      一项是设立一次性创业补助金。为引导转业士官的就业观念，从源头上缓解岗位安置压力，仪征市政府根据上级安置要求，决定自2014年起，对符合政府安排工作条件的四类对象回到地方后选择自主就业的，发给一次性创业补助金。此举极大调动了符合政府安排工作条件的转业士官选择自主就业的积极性，岗位安置会议现场就有4名转业士官选择了自主就业。

      另一项是对接收安置单位给予一次性安置奖补。为充分调动机关、企事业单位接收安置退役士兵的积极性，对仪征市指定的接收安置单位不分所有制性质，每接收安置一名退役士兵，给予接收安置单位一次性奖补5万元。体现了新政策对调动接收安置单位提供岗位指标积极性的促进作用。

      通过两项创新举措的实施，不仅圆满完成了年度退役士兵岗位安置工作，保障好退役士兵的合法权益，更为将来筹措更多更好的安置岗位，切实做好新时期退役士兵安置工作打下了坚实的基础。