江阴市全面推行等级调解员等级评定制度

          江阴市司法局下发了《关于转发江苏省司法厅<关于印发江苏省人民调解员等级评定管理办法（试行）的通知>的通知》，并正式在全市实施。

　　为建立人民调解员激励机制，《通知》规定，经过工作年资和业务能力等资格考核和评审，首次分别授予不同条件的人民调解员以一级到四级的等级。同时结合江阴市调解个案补贴办法，各级调解员享受不同奖励，履行不同的权利和义务，并根据每年的实绩考核结果，晋升或降低级别。《通知》明确了等级人民调解员评审、授予和升降考核的依据和有关程序，要求由调解工作管理人员、法官、法律服务人员等组成人民调解员等级评定委员会，负责人民调解员等级评定工作。等级调解员评定工作每年实施一次，各镇（街道）司法所负责申请本级（含派出所调解工作室人员）和辖区内村（社区）调解员的等级评定和填报；市大调解中心负责申请本级及各专业（行业）调解员的等级评定和填报。同时，《通知》设计了《调解人员等级评定表》，以此为式样填表上报。