盐城市亭湖区总工会工资协商“联审制”助推提质增效奋力前行

        本网讯   盐城市亭湖区总工会积极探索工资集体协商提质增效工作的新路子，试行工资协商“联审制”，有力地推动了全区工资协商工作奋力前行，取得了较好的效果。主要做法是：一是劳动关系三方委对建会企业批准文号、时间、工会主席和两委等情况进行联合审查。二是对建制企业开展工资协商的操作程序、内容、工资协商签订的协议条款进行联合审查。三是对职工进行的工资协商满意度测评程序、结果、公示等情况进行审查。四是对人社局工资协议审查结果进行鉴定。同时，区总工会为了确保“联审制”效果，印发了《关于建立全区企业工资协商联审制的通知》、下发了工资协商结果联审综合报告表、工资协商会议程序联审会签单、工资协商劳资双方代表信息联审确认书、xx企业工资协商会议综合材料呈报联审单、工资协商双方代表资格三方联审证明等十多种附件材料，确保联审到位，取得实效。目前，该区总工会工资协商工作通过“联审制”，掌握了全区企业开展工资协商的基本情况，为全区工资协商提质增效奠定了基础。 （刘静李国保）