【关爱民工】镇江市“三多”做好农民工欠薪纠纷排查调处

连日来，镇江市司法局充分发挥职能优势，强化措施主动作为，扎实做好欠薪矛盾排查化解工作。

一是多部门聚力。 专门下发通知，从12月起至明年春节前，会同人社、住建、公安等12个部门，对农民工工资支付情况开展专项联合检查。对招用农民工较多的建筑施工企业以及加工制造、餐饮服务等中小型劳动密集型企业、个体商户，钢铁、煤炭等产能过剩行业开展重点走访排查。同时建立健全值班报告、信息研判机制，确保及时掌握欠薪动态。

二是多平台受理。 在基层村镇，依托全市法律援助“村村通”联络员、基层人民调解员、村（社区）法律顾问主动排查欠薪相关纠纷及隐患，及时介入化解，引导依法理性维权。在辖市区，严格落实全市仲裁机构内劳动争议法律援助工作站5×8小时律师值班制。在市本级，协调专人对接市清欠办，对于符合法律援助条件的，第一时间受理。

三是多举措应对。 镇、村、企业各级人民调解委员对欠薪案件实行优先受理、优先服务、优先处置。法律援助优化绿色通道，将讨薪案件纳入免予经济困难审查范围，实行当天受理、当天审查、当天指派，坚持资深律师资源向讨薪案件倾斜。对案情复杂、社会影响较大等疑难复杂案件实行集中分析研判。对于涉案人数较多的集团诉讼案件，实行负责人+若干经验丰富律师的模式，团队办案。