左崔翔：苦练慧眼识“黑金”
图为工作中的左崔翔。朱其摄
煤炭作为稀缺的不可再生能源，号称“黑金”。在江苏国信靖江发电有限公司，有这么一位工程师，他从事煤炭采制化专业以来，6年苦练操作技能，练就了一双巧识“黑金”的慧眼，并在今年全省部属企业职工技能竞赛暨江苏省国信集团第二届职工技能大赛——能源类操作竞赛中勇夺“状元”。他就是燃料采制班班长左崔翔。
工匠名片
姓名：左崔翔
性别：男
年龄：33岁
职务：江苏国信靖江发电有限公司燃料采制班班长
推荐理由：苦练煤炭采制人工缩分样工艺及操作技能，百次操作平均误差低于正负10g，精准程度达到国内领先水平。
曾获荣誉：江苏省部属企业职工技能竞赛暨江苏省国信集团第二届职工技能大赛---能源类操作竞赛第一名；江苏省“五一劳动创新能手”。
匠人之语：把同一件事干精、干到极致，才能超越平庸达到卓越。
从“门外汉”到“行家大拿”
左崔翔是南通海安人。2009年，他从上海电力学院热能动力工程专业毕业后，来到刚刚筹建的国信靖江发电有限公司工作。
从集控员开始做起，左崔翔当过发电部主控值班员，干过燃料管理工作。不管岗位如何变动，他始终保持一种兢兢业业、勤奋进取、一丝不苟的工作态度，严格要求自己，主动奉献团队，得到了单位同事和领导的好评。
“做一行就要爱一行，爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；奉献，是我们崇高的追求。”左崔翔在一次演讲中说道。
随着国信靖江发电有限公司与秦港港务有限公司战略重组，企业实现了煤电一体化发展。2013年，企业决定筹建燃料采制班，用于对采购的煤炭进行采集、取样、化验和质量把关。
入厂原煤的采制化工作关系到电厂发电机组的经济性和燃料成本，化验结果决定着公司与供货商的结算成本。煤炭采制化的领头人更是滚滚“黑金”当之无愧的“把关人”，人选特别重要。
“经过多方考察，公司出于对左崔翔品德和能力的认可，决定把他安排在这个重要岗位。”国信靖江发电有限公司燃料生产部主任徐晓东介绍。
2013年底，刚刚接手燃料采制班这个班组时，左崔翔可谓“半路出家”。他带领采制化团队从零起步，稳步提升各项工作水平。
“虽然每天干同一件事很容易，但对我而言，把同一件事干精、干到极致，才能超越平庸达到卓越。”左崔翔这样说也是这样做的，对技术的精益求精，让他在业务上迅速脱颖而出，成为同行业佼佼者。
一举斩获全省大赛冠军
今年，江苏省总工会牵头主办江苏省部属企业职工技能竞赛暨省国信集团第二届职工技能大赛。在企业的推荐下，左崔翔过五关斩六将，杀进了能源类操作竞赛的总决赛。
总决赛上，他和来自全省发电系统的21名精兵强将比拼煤炭采制技能。比赛评分标准相当严苛：样品制备操作中，有煤样洒落的要扣分，破碎机有积煤要扣分，全水分样品采集中，煤炭样量偏差超过正负30g要扣分……
面对严苛的操作要求，左崔翔镇定自若。检查制样工具、煤炭取样、筛分、破碎、二分器缩分、取全水煤样……一整套流程，左崔翔完成得行云流水，又好又快。比赛结果出炉，左崔翔获得最高分，夺得大赛冠军。
大赛评委评价道：左崔翔的操作相当标准，样量误差低于正负10g，比国家标准的误差都低，他的九点取样标准化接近理论值，精准程度达到国内领先水平。
左崔翔不仅拿下了全省技能大赛冠军，还曾在PK智能机械制样的过程中，大胜机械制样。他操作全水分样品取样的误差，远低于机器30多克的误差水平。
问到左崔翔制胜的法宝，他坦言：勤学苦练，熟能生巧！
六年间，左崔翔平均每年采制化2400个煤炭样品。每次操作，他都按照国家标准，甚至严于国标。
正是这样高强度的训练，让左崔翔练就一双识别“黑金”的慧眼。不管哪里来的煤，只要经过左崔翔的肉眼预判，就知道煤炭的热值与质量好坏。最终化验的结果，和左崔翔的预判八九不离十。
除了勤学苦练，左崔翔的一双慧眼还得益于多年的数据积累。左崔翔有一本“数据分析本”，上面详细记录着他每次采制化煤炭样品的数据。每次采制化结束后，他都要根据样品的发热量、挥发份、全硫、水分、硅份等指标，认真思考总结，观察分析数据，然后预判煤炭的品质。
企业工艺革新的“智多星”
在国信靖江发电有限公司，左崔翔既是“行业大拿”，更是“智多星”。多年来，他立足本职岗位，发挥聪明才智，在工艺创新、设备改革等方面，为企业创造了许多效益。
刚开始，企业的煤炭采制全凭借手工，效率极低、容易出错，其他一些煤电企业曾出现在人工操作过程中，煤炭检验员和煤炭经销商勾结腐败等现象。左崔翔经过一段时间摸索，建议企业上马了煤炭采制样信息化系统，采取双盲三级编码，对煤炭样品进行编码检验，这样既避免了人为操作原始数据，又规范了煤炭检验流程。
在实践操作中，左崔翔还优化改进了煤炭缩分设备及工具，大幅拓展装置适应性和设备可靠性，适应潮湿煤种、大块煤种、高粘煤种缩分过程，杜绝设备堵塞。他适应混煤加仓新模式，剖析自动采样装置特性及短板，因地制宜深挖设备潜能，改进设备性能，极大提升了燃煤采制样精度，缩小了燃煤热值偏差。
去年，他践行企业提出的绿色发展理念，对企业开放式煤场提出合理化建议，重新规划喷淋系统布局，改进喷淋系统结构，控制现有开放式煤场粉尘，让开放式煤场粉尘大幅降低，接近了全封闭煤场标准。这一建议获得了公司2018年度燃料系统优化改造合理化建议优胜奖。
左崔翔不但自己业务精炼，还带出了一个优秀的班组，燃料采制班多年获评公司的优秀班组。他带出的班组人员朱鹏播，徒弟夏栋琪在江苏省国信集团技能比武大赛上获得了第三名的好成绩。
近期，左崔翔正带领燃料采制班创建国家CNAS实验室。“创建国家实验室，是公司增强市场竞争能力、赢得市场信任、扩大煤炭来源的重要途径之一。”左崔翔说，今后，他将带领团队全力以赴，为企业创建国家实验室再立新功。