涨工资啦！ 今年园区职工工资均增基准线6.5%

　　日前，经苏州工业园区工资指导理事会审议通过，园区劳动和社会保障局、工会联合会公布了《2016年度苏州工业园区企业职工工资指导建议》。其中的亮点就是涨薪，建议2016年度园区企业职工工资平均增长基准线为6.5%，增长下线为4.5%，对增长上线不做规定。

　　此次指导建议注重提高一线职工工资。为稳定一线职工队伍，降低职工队伍的流动率，企业工资集体协商确定的增长水平应向一线职工倾斜，其增长水平应高于本企业职工平均工资增长水平。同时，采取有效措施，降低加班费占职工总薪酬的比例。凡因生产需要安排职工加班的企业，应当尊重职工意愿，完善加班的民主协商程序。保障劳务派遣工的合法权益。企业应遵守《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等劳动法律法规，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配方法，切实保障劳务派遣工的合法权益。关注服务业职工工资的低洼现象，以推进重点区域、行业工资集体协商为抓手，在宾馆酒店、餐饮、物业、物流、商贸等行业开展行业集体协商，试点行业最低工资标准。

　　对于双低企业，园区劳动保障部门要列入重点监察对象，通过集中辅导、上门约谈等多种方式提高企业对建立职工工资正常增长机制的认识，尽可能引导企业创造条件主动加薪。企业应当加大研发投入，进一步提升自主创新能力，通过改造生产技术、优化工艺流程、加强内部管理来提高企业劳动生产效率、增强企业盈利能力，从而提高职工薪资水平，实现互利共赢。李晓静