省公务员局梅仕城局长带工作组赴扬州市开展“找补改提”抓落实行动大走访

　　大走访活动中，工作组分别召集市、县（区）人社局领导和有关处室负责人、街道、社区（村）、劳动保障所（站）干部及工作人员、骨干企业人力资源部经理、小微企业创新创业人员等20多人召开座谈会，广泛听取意见建议，着力查找人社部门在服务改革、服务发展、服务基层、服务企业等方面存在的突出问题。参加座谈的人员畅所欲言，大家认为，开展“找补改提”抓落实行动大走访，是人社系统加强自身建设、服务“两聚一高”大局的重要举措，建议省市县三级人社部门联动查找、共同解决问题。座谈会中，与会人员结合服务对象反映比较多的问题，从就业创业、社会保障、医药费二次报销、政策宣传、服务平台建设、失地农民保障等方面，对做好新形势下人社工作提了相关意见建议。工作组深入镇村和生产一线，走访慰问了3户困难家庭，并在政策允许范围内，帮助解决了学杂费减免、大病统筹等实际问题。

　　工作组还走访了潍柴动力扬柴公司、晶澳（扬州）太阳能科技有限公司，与企业负责人进行座谈，详细了解企业在就业创业、用工、社保、人才、培训、融资、市场开拓、法律维权等方面存在的问题，对企业提出的社保缴费基数大比例高、招工难、希望在申报技师工作室方面得到支持等问题，作了详细的记录，并积极帮助企业在降低生产经营成本、减轻企业负担、实现持续健康发展方面出主意、想办法，助推企业转型升级，实现创新发展。

　　活动结束后，梅仕城局长组织召开工作组人员会议，要求将基层反映的6个方面、33条意见建议进行梳理汇总，尽快报厅机关党委，分送厅相关职能处室，及时研究提出解决措施。属于工作组处室职责范围的，迅速制定整改方案，尽快落实到位，努力补齐“短板”。