深化101工作法 改革创新求发展

      近日，金湖县召开全县粮食工作暨党风廉政建设工作会议，贯彻落实省市粮食工作会议精神，回顾总结2015年粮食工作，全面部署2016年目标任务，为实现粮食工作实现新夸越，开启了新征程。副县长徐红兵、全县粮食系统全体人员等参加会议。

      副县长徐红兵说，2015年，县粮食局荣获全市粮食工作一等奖和全县综合目标考核一等奖，工业经济指标是全县唯一完成目标任务的部门；重点项目、工业经济、外资、外贸、招商引资、安全、党建、宣传等20多项单项工作受到县表彰。成绩来之不易，面对这样良好的工作基础，如何推动2016年粮食工作实现新跨越。徐红兵强调，要准确把握藏粮于地、藏粮于技战略的深刻内涵，准确把握当前粮食收储困难的深层原因，准确把握国家粮食收储政策的调整方向，准确把握推进粮食供给侧改革的客观要求。以高度的使命落实粮食安全保障责任，加强粮食市场监管，一着不让抓好粮食收购、加工、销售一条龙产业化建设，以开放的理念推进流通产业持续发展，以务实的作风营造风清气正的政治生态，全力推动粮食工作再上新台阶。

      粮食局局长孙传逊对2016年工作做了全面部署。2016年总体目标是，实现一个确保，融入两大格局，深化三项创新，夯实六项基础，夺取七项先进。实现一个确保，即确保完成全年市对县、县对部门各项目标任务。融入两大格局，一是融入“一带一路”、长江经济带和沿海开发大格局，抢抓战略机遇，策划招引一批重点项目；二是融入“宁淮挂钩”、“南京都市圈”发展新格局，加强交流合作，争取政策资金和项目支持。深化三项创新，一是质量共治示范区建设。进一步优化金湖县经济发展环境，争创省级出口企业质量安全示范区，为企业提供“免检”服务，申报市级创新创优项目。二是省级电子商务示范县创建。抓好农村电子商务提档升级，选好发展带头人、选准龙头示范企业，落实发展推进措施，培育在全国全省有影响力的农产品电商品牌。深化阿里、京东等电商平台战略合作，组建电商产业园和人才培养孵化基地。三是省级文明单位创建。以101工作法为引领，积极开展放心消费进社区、廉政文化进粮库等系列创建活动，所有所库创成市级文明单位，局机关争创省级文明单位。夯实六项基础，一是力攻国有粮食企业改革。二是力促仓储项目建设。三是力抓粮食市场执法监管。四是力助粮食十大课题调研活动。五是力推周五学习成效化常态化。六是强化人才队伍建设。夺取七项先进：通过一年的奋力拼搏，在市对县考核、市级主管部门考核、全县科学跨越发展考核、农业农村、软环境建设、创新创优和党建工作等方面争取获得先进。

      如何完成2016年目标任务，孙传逊动员全系统全体干部职工，进一步激发“勇担当、敢作为”的精神斗志，提升“善担当、会作为”的能力本领，树立“促担当、想作为”的鲜明导向，落实中央从严治党精神和党风廉政建设两个责任，为完成各项目标任务提供坚强有力的组织保障；进一步推进“101工作法”，在服务上下真功、求实效，将开通政务微信、建立网站、打造云平台，结合文明创建活动，打造服务大品牌。同时积极保障基层所库职工的合法权益，提高干部职工的幸福指数，设立粮食助学帮困基金，为系统内家庭困难的同志，解决生病住院、子女就学和生活费用等方面的困难；开展农副产品直销店进社区，逐步建立覆盖全县的农超对接服务平台，在社区建立10家惠民农产品直销店，解决社区便民服务“最后一公里”。完善基层所库目标管理和绩效分配制度，严格人、财、物管理；完善局机关内部管理制度，促进接待、采购规范化；完善“两为”整治制度，突出加大问责力度。全系统干部职工必须做到讲政治、守规矩，维护发展大局；必须做到讲和谐、促团结，投入真抓实干之中；必须做到讲纪律、重操守、树好粮食人新形象。全系统上下始终绷紧作风建设这根弦，善始善终，善做善成，为实现“培养一流的干部队伍、争创一流的工作业绩、树立一流的机关形象”，迈开铿锵的步伐，全力以赴，拼搏完成好今年各项目标任务。

      会上，通报了2015年粮食工作情况及获得的奖项荣誉；宣读了2015年度全县粮食工作先进单位和先进个人表彰决定；各基层粮管所库递交了2016年安全生产责任书和党风廉政建设责任书；部分粮库及相关部门作交流发言。（邓爱国）