工伤期间企业拒付工资 务工人员维权一年获赔

小王在我市一家企业打工，去年11月，他因工伤停工休息。停工期间，企业仅支付了4000元工资，就以他有工伤保险为由，拒绝支付任何费用。小王无奈之下与企业负责人对簿公堂，近日，他终于拿到了应得的赔偿款。

去年11月的一天，小王在企业作业时，左手被压在一块铸件下，造成左拇指末节离断伤。后经相关部门认定，小王发生的事故为工伤，小王伤残程度为九级。

小王受伤后，一直停工养伤。因没有其他经济来源，他的生活变得很艰难。虽然多次向企业索要经济赔偿，但企业仅支付了4000元工资，便以小王已经投保工伤保险为由，拒绝支付任何赔偿。受伤8个多月后，小王仍未能获得企业补偿，无奈之下，他拿起法律武器，维护自己的合法权益。

律师告诉他，除了工伤基金的补助外，企业还需要支付小王一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费等相关费用。经过多次庭外调解，企业最终同意补偿小王4.5万元，并于近日付清。加上一次性补助6.8万元，小王一共获得了11.3万元的赔偿。