邳州市占城镇工会突出维权帮扶 积极构建和谐劳动关系

        本网讯   今年以来，邳州市占城镇工会在市总工会和镇党委、政府的正确领导下，工会工作突出维权帮扶，以维护职工群众合法权益、化解劳资纠纷等矛盾为重点，采取有效措施，引导广大职工主动、依法、科学维权，有效预防和及时化解劳资矛盾纠纷，积极构建和谐劳动关系，维护全镇职工队伍的稳定。

一是履行维权职责。认真履行维护职工合法权益的基本职责，坚持以职工为本，主动依法科学维权，紧紧围绕职工最关心最直接最现实的利益问题，最困难最操心最忧虑的实际问题，以一线职工、农民工、困难职工等为重点群体，以劳动就业、收入分配、社会保障、安全卫生为重点领域，切实维护好广大职工群众的各项合法权益。

二是协调劳动关系。建立健全科学有效的利益协调机制、诉求表达机制。推进工会与政府联席会议、劳动关系三方协商机制建设，进一步加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。推进完善工资集体协商制度，选树2家企业开展工资集体协商工作的典型，力争已建会企业集体劳动合同签订率达96%以上，开展工资集体协商率达95%以上。

三是履行帮扶职能。推进完善帮扶体系建设。不断加强职工服务中心规范化、标准化、制度化和网络化建设，促进职工服务中心与政府管理体制有机衔接。切实做好困难职工档案调查工作，把帮扶资金真正用在急需帮扶的特困职工群体上。

四是续开展好春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖等活动，积极筹措好帮扶资金，对生活特困职工、大病致贫职工、困难劳模加大帮扶力度，切实解决困难职工实际困难。推进并参与以改善民生为重点的社会建设。以促进就业为目标，完善健全工会就业咨询、创业指导、技能培训、职业介绍等服务机制。 （ 通讯员 张育玮 包加庆）