徐州市交通运输局工会开展十项工作寻求四大突破

      本网讯   徐州市交通运输局工会今年将在切实服务职工、维护职工利益、推进工会干部队伍建设方面，围绕年度目标，重点开展十项工作，寻求四大突破。
      一是探寻文化教育新技巧，在引领教育上求突破。重点抓好先进文化引领、技术技能培训及典型培树工作，通过开展“徐州美•职工梦”主题教育技术革新、技术攻关、发明创造和小革新、小改进等“六小”活动，造就一支有智慧、有技术、能发明、会创新的职工队伍，发挥典型的示范引领作用。同时，全年开展法制教育不少于2次。
      二是探寻劳动竞赛新路子，在促进经济平稳健康发展上求突破。结合“品牌工程”、“平安工地”等创建活动，继续在“三重一大”重点工程建设单位开展劳动竞赛，推动交通运输业持续健康发展；以创建“工人先锋号”为载体，深化六型班组创建活动，在打造职工岗位成才、岗位创新平台的同时，谋求班组建设新举措。
      三是探寻帮扶济困新办法，在职工权益保障上求突破。牢固树立“职工利益无小事”的理念，开展“走进企业、走进特困职工家庭、走进需要帮助的职工群体”活动；紧紧依靠省《劳动关系和谐企业评价规范》，协同党政部门，为职工做好事办实事解难事，切实维护职工队伍稳定。
      四是探寻自身建设新途径，在“职工之家”建设上求突破。按照基层工会建设“落实年”总要求，力争年底全局80%以上的基层工会建成“六有”工会、成为合格职工之家，20%的合格职工之家创建为市级以上模范职工之家。 （巨玲  通讯员 黄祎）