服务富民兴市 让工会在职工心中扎根——来自盐城工会的报道

      本网讯   当前，经济下行压力对工会工作带来了新情况，推进供给侧结构性改革对工会工作提出了新任务，加大保障和改善民生对工会工作提出了新要求。在盐城市委提出“产业强市、生态立市、富民兴市”三大发展战略的背景下，如何定位工会工作，发挥自身优势，为党政分忧、替企业解难、为职工谋利，当好职工群众信赖的“娘家人”？盐城市政协副主席、市总工会主席、党组书记沈洪清回应道：“必须确立以人民为中心的发展思想，凝心聚力促发展、提质增效建和谐、全力以赴强服务、竭尽全力为民生、提高标准抓建设，动员职工为新盐城建设做贡献。”

近年来，盐城市各级工会积极践行创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，围绕新盐城建设，以服务企业、服务职工为工作主线，培育了一批工会亮点工作，推动了全市工会工作全面开花、频结硕果。

弘扬劳模精神工匠精神   奏响劳动伟大最强音

58岁的丁郁华是江苏华阳重工股份有限公司总工程师，是一名只有初中文化水平却被破格提拔的船舶专业高级工程师。他作为第一起草人制定的三项行业标准填补了国内空白，争得了我国船舶行业对外交流的话语权。今年8月30日，他当选为首届十大“盐城工匠”。

为在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，进一步焕发职工劳动热情，今年5月初，盐城市总工会联合市人社局、盐城广播电视台，在全市启动了首届“盐城工匠”评选活动。通过层层推荐、筛选，组织网络投票和专家评议结合，最终确定了10名“盐城工匠”和10名提名奖人选，并在盐城广播电视台隆重举行了首届“盐城工匠”电视颁奖典礼。

除了船舶行业领航者丁郁华外，首届十大“盐城工匠”还有世界技能大赛电气装置项目专家刘进峰、纺纱业技能大师范宗勤、焊接专家邢利胜、瓷刻大师陈银付等。这些工匠都是信息技术、高端装备制造、节能环保、传统手工业等领域的基层一线职工，无不闪耀着精益求精的工匠精神。

9月9日，新华日报在经济版头条以《几百万下敲击换来传世杰作——“盐城工匠”评选背后的新闻》为题对盐城工匠评选作了深度报道。盐城晚报也刊发评论，并以10个整版的篇幅连续对盐城工匠作追踪报道，现代快报、盐阜大众报、盐城广播微信公众号也分别作了连续报道，在社会上引起了强烈反响。

为使劳模精神工匠精神更加深入人心，市总工会联合盐城市委宣传部组织开展了市劳模精神进企业、进社区、进机关、进校园“四走进”全市巡回宣讲活动。市总选取8名不同典型的劳模、工匠组成宣讲团，用5天时间进行了10场宣讲活动，4500多名企业职工、社区群众、职校学生和机关干部聆听了宣讲。

“担任村书记以来，我带领甘港村‘两委会’壮大集体经济，提高农民收入，打造乡村旅游特色，把甘港村从一个负债270万的薄弱村，发展成为年三业总产值18亿元、农民人均纯收入23500 元的经济强村。”在11月21日盐城技师学院报告会上，全国劳模、东台市五烈镇甘港村党委书记刘怀仁分享了自己的先进事迹，在听众中引起强烈共鸣。该院电气化专业的周同学说：“今天看到各位拼搏的劳模，心里充满感动。以后我也要向他们学习，凭借自己的努力闯出一片天地！”

“劳模们用朴实的语言、真挚的感情讲述了他们的先进事迹，奏响了‘劳动最美丽’的时代最强音。希望宣讲活动在职工群众和青年学生心中播下劳动光荣、创造伟大的种子，催生出更多的劳模和先进分子，树立新的时代标杆。”市总工会副主席周新民一语中的。

发挥模范群体正能量   探索全面建家创新路

“‘联手兴家’活动开展三年来，有效地激活了基层工会组织建设的‘神经末梢’，畅通了上下联动的‘毛细血管’，推动了部分工会从‘被建家’到‘要建家’、‘被联手’到‘要联手’的转变。”谈及“联手兴家”活动成效，市总工会副主席许宝贵用形象的比喻点出了该活动对激发基层工会活力的重要作用。

从2013年开始，盐城市总在全市各级模范职工之家中开展“联手兴家”活动，发挥各级模范职工之家群体的“正能量”，带动一批基层工会工作上水平，探索了一条新形势下全面深入建家工作的创新之路。

江苏江动集团工会1995年就荣获“全国模范职工之家”称号。他们深入联手单位工会开展帮扶指导，帮助江苏星月测绘有限公司完善职工（会员）代表大会、集体合同和工资集体协商等基本规章制度，传授先进做法和经验，使该公司工会工作得到质的飞跃，荣获了“市模范职工之家”称号。

滨海县总工会将联手兴家重点放在“双新组织”上。县教育局、自来水公司等9家模范职工之家工会主席深入职工书画院等17个“双新组织”现身说法，帮助县职工书画院在全省率先建立了职工之家，并利用职工之家培训了168名职工书画人才。

八巨药业是滨海县一家刚建会的非公小微企业，由于工会主席经验欠缺，开展活动困难。联系该企业的省模范职工之家沿海工业园工会主席郑虎兰手把手帮他理清工作思路，教他工作方法。今年4月，他组织职工开展了“我能晒台”创新活动，使公司开票销售、入库税收比去年同期分别增长11.2%和13.9%。

许宝贵告诉记者，“联手兴家”活动不仅帮助工作基础比较薄弱的基层工会规范了组织制度建设，还促进了一些模范职工之家工会工作的再提升。大丰农商行工会原本是省模范职工之家，通过开展“手拉手、齐步走”联手兴家活动，不仅帮助奥克阀门荣获“盐城市模范职工之家”称号，自身也于2015年荣获“全国模范职工之家”。

据统计，三年来，全市767个市级以上模范职工之家已联手1345家单位，联手后获得“全国模范职工之家”称号9个，“省模范职工之家”称号14个，“市模范职工之家”称号300个，“市合格职工之家”称号200个。各县（市、区）总工会、市直工委共表彰232个模范职工之家、589个合格职工之家。

应急帮扶日常帮扶相结合 推动职工解困脱困见实效

工会要成为职工信赖的职工之家，工会干部要成为职工信赖的“娘家人”，有效帮助困难职工解困、脱困是重要的基础工作。

今年是阜宁、射阳地区人民值得铭记的一年。6月23日，阜宁、射阳地区遭受了龙卷风冰雹灾害，造成了严重的生命和财产损失。灾害发生后，按照盐城市委、市政府的号召和省总工会的要求，市总工会第一时间与省总工会组成联合工作组深入灾区，实地察看灾情，配合阜宁、射阳县党委政府做好慰问、安抚伤亡职工有关工作，鼓励企业和职工自救互救。

市总迅速发出倡议，号召全市工会组织和职工群众积极踊跃捐钱捐物，支援抗灾救灾和灾后重建工作，共捐款1758万元，捐物101.6万元。阜宁县和射阳县总工会也迅速成立了抢险工作领导小组，制定具体救援措施，所有人员在岗在位，保持24小时通讯畅通，随时接受任务。县总制定了定人、定点、定责的“三定”责任制，组织工会干部分头深入企业、医院及受灾群众家中，详细了解受灾及人员伤亡情况。悦达集团、江动集团工会等也通过各种方式支持抗灾救灾工作。

灾害面前，盐城市各级工会用实际行动为灾区职工和家庭送上了工会组织的温暖。“越到关键时刻，越要体现工会组织的作为，这样才能使工会组织在职工心中真正有地位有影响。”沈洪清对记者说。

市总还坚持做好日常帮扶，帮助困难职工脱困解困。特别是市总开展的“困难职工季季访”活动，组织工会干部每季度普遍走访本地、本单位困难职工家庭，及时了解困难职工家庭状况变化，摸清困难职工所困、所需、所急。市总每季度突出一个主题，对困难职工实施精准帮扶。一季度开展就业创业培训服务，二季度实施大病救助，三季度则是困难职工子女教育救助，四季度实施生活救助。同时，市总还重点突出帮助困难职工增强自我解困能力，总结推广职工自主创业典型创业背景、路径、成果，大力宣传政府鼓励创业、保障就业政策，引导职工自主创业，以创业带动就业，努力从根本上摆脱困境。 （王鑫 刘蕾蕾  戴红军）