苏州工业职业技术学院强化社会培训工作

　　今年，苏州工业职业技术学院社会培训服务不断强化“一本四联”的办学思路，全面贯彻实施校企合作战略和“十百千”工程，紧密结合地区经济的发展需求，强化了内涵建设，取得了积极成效。
　　做好地方产业转型升级员工培训。学校以坚持人才培养的“地方性”“应用性”和“职业性”三原则为办学理念，不断提升服务地方经济转型的专项职能。专门成立了培训与继续教育合作委员会，先后与10多家优质企业建立了“企业继续教育与技能培训点”，每年完成社会培训量1.2万多人次 ，是国家职业技能鉴定所、苏州高新区高技能人才培训基地，拥有各类国家级、省市级教育培训、技术应用基地25个。
　　完善建设国际服务外包人才培训基地。该校是江苏省国际服务外包人才培训基地，重点开展数据处理、动漫创意、物流管理、软件开发等项目的培训，到目前为止共培训外包人才2800多人，并获得国家、省商务部拨付的国际外包服务业务专项引导资金。
　  开展中高职师资培训。2014年学校成立“职业院校教师发展中心”，作为江苏省师资培训基地，每年为中高职教师提供“教育教学能力”“工程实践能力”等培训服务。先后开展了“国家中高职业学校青年教师企业实践”“江苏省加工制造类（机电与电工电子）人才培养方案及精品课程开发研训”“苏州市职业学校专业教师技能等级提升培训”“台湾嵌入式暨单晶片系统技能培训”等多种培训项目。