江苏构建兼职巡视干部体系 500人巡视预备队轮换履职

江苏构建兼职巡视干部管理制度体系 500人巡视预备队轮换履职

　　进驻巡视第二周，发现并移交江苏省徐州市铜山区政协原主席高斌收受礼金、巨额财产不如实申报等严重违纪问题线索，徐州市纪委立即进行了立案审查；进驻巡视第三周，发现并移交丰县残联原理事长史志广挪用残疾人专项资金、收受礼金等问题线索，丰县纪委随即对其立案审查。

　　这是江苏省今年第二轮巡视中，省委第六巡视组以“一托三”形式，对徐州市下辖三个县(市)开展巡视取得的显著成果。“‘一制三库’为我们工作开展提供了有力保障。”面对成绩，第六巡视组组长邢元新深有感触地说。

　　今年以来，江苏省在深化巡视实践中探索建立“一制三库”制度。其核心是按照专职巡视干部标准选拔、培训、使用和管理兼职巡视干部。“三库”，即巡视组兼任副组长库、巡视机构特聘巡视专员库和专业人才库；“一制”，即以“三库”为平台，建立一套准建制兼职巡视干部管理制度体系，培育一支总数为500人的巡视预备役队伍，轮换履职200个巡视岗位，与专职干部并肩开展巡视工作。

　　为做好“三库”人员选配使用等工作。省纪委抽调纪检干部入库人员占兼职巡视干部总数一半左右，省委组织部每年选派不少于30名省管后备干部和优秀中青年干部到巡视机构挂职锻炼，省审计厅每年抽调20名处级干部、高级审计师参加巡视工作。该省今年第二、三轮巡视，先后有363人次“三库”人员参加巡视，其中兼任副组长56人次，特聘巡视专员188人次，特聘巡视工作人员119人次。

　　为使兼职巡视干部能胜任并干好巡视工作，江苏省明确规定，兼任巡视组副组长以巡视工作领导小组管理为主，巡视结束后对其进行客观评价，作出书面鉴定；特聘巡视专员、特聘巡视工作人员由巡视办负责日常管理，聘用期间由巡视机构进行考核，个人表现情况作为选派单位使用干部的重要参考和巡视机构选调专职干部的重要依据。

　　截至目前，经组织考察，1名优秀特聘巡视专员被提拔调入省委巡视机构工作，5名挂职锻炼干部在巡视岗位历练后被派出单位提拔使用。

　　(季苏)

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