淮安市旅游局部署党风廉政和“两为”整治工作

3月25日下午，淮安市旅游局党组召开党风廉政和深化“两为”专项整治暨作风建设工作会议，市旅游局党组书记、局长陈兴红主持会议并作重要讲话，局党组成员、纪检组长魏廷贵，各处室（所、中心）工作人员出席会议。 

会议集中收看了全市深化“两为”专项整治暨作风建设工作会议上播放的视频短片，各处室（所、中心）负责人向局党组递交了2016年度党风廉政建设责任书、作风建设责任书和廉洁承诺，陈兴红代表局党组对今年党风廉政和深化“两为”专项整治暨作风建设工作进行了专题部署。 

陈兴红指出，要突出工作重点，扎实推进党风廉政建设工作。强化责任担当，确保“两个责任”落地生根，取得实效。按照中央和省、市委关于党风廉政建设“两个责任”部署要求，全面落实党组主体责任和纪检组监督责任。坚持把党风廉政建设与旅游业务工作同时部署、同步推进。认真落实“一岗双责”要求，班子成员要按照分工，按季度研究、布置、检查分管范围内的党风廉政建设工作。处室（所、中心）负责人是本处室（所、中心）党风廉政建设的第一责任人，对本处室（中心）其他人员的党风廉政建设负直接领导责任，必须强化组织领导，狠抓工作落实，做到守土有责。加强监督检查，提升权力制约力度，让干部不敢腐。局纪检组要紧密结合淮安旅游工作实际，制定旅游局年度督查计划，着力开展旅游重大事项、重点资金、重要岗位“三重”督查，有效防范旅游领域廉政风险。加强对旅游发展引导资金使用情况的监督，着力检查分配方案是否科学合理、分配过程是否规范公正、是否及时到位等情况。加强制度建设，筑牢权力的笼子，让干部不能腐。以公开、公平、规范运行为准则，以依法、合规、权责对等为根本要求，不断完善人、财、物、权和旅游资源分配等方面制度，做到事事有制度规范，处处有刚性约束。加强廉政教育，把好思想关口，让干部不想腐。持续深化“五德”教育，将“五德”教育纳入中心组学习和干部培训内容；深入开展“纪律教育月”活动；在党员干部提拔、推进重点工作、实施重大项目、存在信访反映以及出现苗头性、倾向性问题时，及时开展廉政谈话，提醒党员干部防微杜渐。

陈兴红强调，要加强作风建设，优化发展环境。更加突出“效能”这个重点。严格执行首问负责制、一次告知制、限时办结制、服务承诺制、实时评价制等制度。全局干部要强化效率意识，锤炼“马上就办”工作作风，遇事不推诿，办事不拖沓，做到工作在第一时间落实、问题在第一时间解决。持续深化“创新”这个主题。积极参加“101%服务流动红旗”优质服务竞赛活动，努力取得好成绩，争取为全年目标考评加分。牢牢守住“廉洁”这个底线。局党组将认真落实党风廉政建设主体责任，从严加强干部队伍作风建设，不断加大正风肃纪力度，坚决查处违法违纪案件。

陈兴红要求，要深化“两为”整治，提升效能建设水平。强化领导、以上率下。局纪检组要发挥好牵头抓总作用，加强综合协调、督促指导和监督检查。全局各处室（所、中心）要对深化“两为”整治工作重视重抓，全力抓好落实。强化督查、注重实效。既要加强对重点工作项目完成情况的督查，又要加强对作风建设的监督，着力检查落实中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定、市纪委“八个严禁”等精神的落实情况，持之以恒反对“四风”。强化追责、形成震慑。局纪检组要切实履行好监督责任，加大“两为”行为查处力度，对违纪违规行为坚决做到发现一起、查处一起、追究一起。建章立制、标本兼治。把专项整治和建章立制有机结合起来，及时把工作中的好做法好经验用制度加以巩固，从制度上进行完善，切实把问题整改掉，把作风转过来，把机制完善好，把工作提上去，不断巩固和扩大专项整治工作成效。（朱崇君）