苏州高新区人社局“走百企、访千户”服务区内企业

　　参加此次座谈会的企业以科技人才、纳税大户和劳资关系等三种类型为主。各企业代表就目前企业经营现状，遇到的困难以及相关需求诉求等问题畅所欲言。集中反映了五个方面的问题：一是目前企业要缴纳的社会保险费用太高，企业用工成本高，负担大；二是希望畅通政府机关和企业之间沟通渠道，更好地传达各项优惠政策，让企业享受到实惠；三是建议开设多种技能培训，组织企业之间相互学习，参观模范企业，提升企业竞争力；四是希望完善相关劳动法律法规，更好解决劳资纠纷问题，有效打击黑中介，维护好企业和员工的合法利益；五是期待政府部门出台相关优惠政策帮助企业留住人才，比如为住宿困难员工提供公租房或住房补贴等。区人社局各部门负责人针对每家企业的经营现状和相关需求，边了解，边记录，不时询问，对涉及人社部门的相关问题现场给予了答复，对劳资关系存在隐患的企业提出了具体要求。

　　据悉，区人社局今年“走百企”主要以座谈会的形式展开，采取分片分块的方式分别对8个镇（街道）辖区内100家重点企业进行座谈调研，听取意见建议，服务帮助企业。下一步，区人社局将认真梳理企业反映的问题建议，对本级职能范围内能解决的相关问题，集中解决落实。对短期内难以解决的问题建议将认真研究对策措施，及时向上反映推动解决落实。