我省召开全国中小学教师资格考试考务工作培训会
12月23日，我省召开全国中小学教师资格考试面试专家指导委员会会议暨考务工作培训会，省教育厅副厅长苏春海出席会议并讲话。
苏春海指出，首次组织国家教师资格考试面试，组织工作复杂，任务繁重，各级教育行政部门、教育考试机构要从对教育事业负责的高度，从办好人民满意教育的高度，充分认识面试在教师资格考试工作中的作用和意义，增强做好面试工作的积极性、主动性和自觉性，高度重视教师资格考试面试的组织和管理工作。
苏春海强调，面试考官是面试工作质量的关键，要加紧培养，造就一支高素质的面试考官队伍。一是要严格面试考官选聘。各地要从学科分布、年龄结构、性别比例、优势特长等方面进行全面规划、综合考虑、科学调配，组建一支结构合理、搭配得当、长期稳定、可信可靠的面试考官队伍，细化本地面试考官选聘标准，健全考官管理办法，建立面试考官信息库。二是要加强面试考官培训考核。所有考官均需参加省级或国家级教师资格考试机构组织的培训并获得证书才能上岗。三是要严把面试考官评分公平关。面试考官在执考时要做到一视同仁、公道正派、公平公正。
苏春海指出，中小学教师资格考试是全国统一考试，关注度高、影响深、工作压力大，各地要协调协同，共创和谐阳光的考务环境。一是要切实加强面试工作的组织领导，明确分管负责人和责任处室，做到分工明确，责任分明，密切配合，协同一致。二是要增强对考务工作的责任意识，规范执行政策，周到做好服务。三是要做好纪律检查和考务监督，严肃考风考纪，坚决防范和打击各种舞弊行为，坚决杜绝打人情分、腐败分，营造风清气正的考试环境，树立国家教师资格考试的权威性。
会议对考务工作进行具体部署，宣读了专家委员会成立文件，还开展了面试模拟演练和面试系统操作演练，并结合演练情况，开展了专家指导委员会专题研讨会和考务工作讨论会。会议开设分会场，对考务工作人员和面试测评系统管理员进行了培训。
全国中小学教师资格考试面试专家指导委员会会议暨考务工作培训会召开
苏春海副厅长出席会议并讲话
为专家委员会成员颁发聘书
专家研讨会场景
