射阳县总工会创新工作举措强化服务职能

本网讯     近年来，射阳县总工会以创新工作举措为抓手，深化工会组织建设、职工素质提升、困难职工帮扶、构建和谐劳动关系等基础工作，不断增强服务企业、服务职工意识，主动适应经济发展新常态。

一是夯实基础，开展“三双”建设。 以“双争”为指导，深入开展“三双”建设（双会、双星、双争）。“双会双星双争”，即：普遍建立工会组织、广泛吸纳工会会员，评定星级工会、提升星级水平，争创优秀职工之家，争做优秀工会干部。抓“双会”是基础，推“双星”是过程，促“双争”是整个活动的目标所向、追求所在。实施“三双”工程是推动基层工会由数量扩张向量质并举、靠质量立会的根本转变。通过一年多时间的精准发力，基层组织建会、职工入会比例明显提高，星级基层工会年递升率分别达到一星60%、二星50%、三星40%、四星30%，培养选树一批优秀工会干部。

二是服务大局，提升职工素质。 大力推进“职工书屋”建设，全县已创建“国家级职工书屋”3家，省级5家；举办技术技能培训，先后组织开展电商、家政服务等培训5期，受训职工300多人，有多人在市级以上职业技能竞赛中获奖。县总还成立职工摄影、职工书画、职工文化研究等5个“兴趣之家”，每个“家”会员近百人，正常组织学习交流活动，提高职工综合素质。

三是构建和谐，实现劳资双赢。 深入开展劳动关系和谐企业、园区、社区创建评选表彰活动，通过落实延长创评周期、完善创评制度、加大创建激励等措施，提高企业参与热情和活动效果，有力地维护了职工合法利益，促进了企业健康发展。截止去年年底，全县已创建省级和谐劳动关系先进企业3家，市级先进企业15家，县级先进企业135家，创建和谐园区3家、和谐社区6家。和谐劳动关系参与创建面达到85%以上。

四是保障民生，加大帮困力度。 在做好送温暖、金秋助学等传统帮扶救助的基础上，从去年开始，持续开展“手牵手，往前走”活动，县总工会从困难职工档案中筛选150个左右的特别困难职工进行重点帮扶，机关人员分成七个组，两个月上门走访慰问一次，力所能及地帮助他们解决生活、就医方面的问题。 （ 通讯员   郁超 ）