对议案、建议的办理建立评估考核机制
25.01.2016 12:15
本文来源: 新华报业网
新华报业网讯 在省人大代表、金康达集团董事长姜滢看来,“十三五”期间,对于代表们提出的议案、建议,在后期办理中建立一个评估考核机制是当务之急。
通过多年的亲身经历及调查、研究,姜滢发现,各级机关对人大代表议案、建议的办理水平与工作质量有了很大的提高,但是存在的问题也很多。“很多时候,办理起来并无实质性推进,罗列成绩、夸大困难、回避矛盾,答复意见却变成了一篇先进事迹报告。”姜滢告诉记者,很多代表提议案、建议的积极性因此被打击了。“而且,目前对办理质量的评估只是满意、基本满意、不满意,这过于简单。”
因此,姜滢建议,对人大代表议案、建议的办理,首先应明确由“一把手”负责,对议案、建议进行认真研究,逐项梳理,有错即改,有矛盾解决矛盾,有问题解决问题,目前能解决的立即解决,未来能解决的给出路线图与时间表,未来也不能解决的,更要解释清楚。其次,姜滢还认为,应该对人大代表议案、建议的办理工作质量建立严密、高效、具有可操作性的评估机制,并进行严格考评。“变简单满意、不满意为实质性考核,制定科学的评估标准,逐项对照打分,按得分值来评估办理单位办理成绩。”姜滢还提出,对参会代表们,也应建立激励机制,对代表所提议案、建议质量进行评估,对提优秀议案、建议的代表进行表彰与奖励,提高代表履职热情和履职质量。
江苏经济报记者陈澄洪姝翌
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编辑: 莫小羽、王瑶本文来源: 新华报业网
25.01.2016 12:15
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