宿迁打造人才招引虚拟联合体

　　2015年，宿迁市依托互联网便捷高效、信息量大、成本低的优势，打破时空界限，优化资源配置，强化要素集聚，打造集信息发布、政策推介、需求征集、形象展示、互动交流于一体的大型公益性人才综合服务平台。

　　建成“智汇宿迁”网站。突出官方性，淡化商业元素，强化公益功能；突出互动性，打通用人单位、求职人员及社会公众之间的无障碍交流通道；突出实时性，建立人才招聘和求职常态化窗口，打造365天永不落幕的招聘平台。

　　建成“智汇宿迁”微信公众号。本着移动、便捷、功能完善的原则，在求职招聘、信息发布、政策解读等线上互动方面，为人力资源服务机构、用人单位和各类人才提供便捷化、个性化需求服务，智汇宿迁”微信公众号功能包括“人才政策、人才需求、校园招聘、简历投递、档案查询、人事代理”等栏目版块，实现手机终端与“智汇宿迁”网贯通联接。

　　智汇宿迁网站注册用户量突破5000人，求职简历1.2万份，发布招聘岗位1.6万个，点击率达到29万人次。智汇宿迁微信公众号粉丝关注量1329人，其中江苏省内用户占比52.6%；图文页阅读人数4611，图文页阅读次数8917，接收在线简历117份。