宿迁市着力打造“四有”和谐示范社区

      为进一步完善城市基层管理和服务体制，推进治理体系和治理能力现代化，激发基层自治活力，宿迁大力推进“四有”建设，切实提升社区建设水平。截至目前，全市共创建国家级和谐社区建设示范单位7个，省级和谐示范社区322个。

      一是统筹解决社区服务阵地，实现“有房议事”。按照“1+N”模式，分类建设社区服务中心。建立社区服务用房产权统一登记制度，由县（区）国有资产管理部门统一管理，归社区使用。社区工作用房和居民公益性服务用房，与商品房同步设计、同步建设、同步竣工验收、同步交付使用。

      二是推动社区工作者职业化，实现“有人管事”。加强社区党组织带头人队伍建设，选优配强社区党组织带头人。按照“职业化、专业化”方向，以县（区）为主体，制定完善“进、管、考、出”管理机制。鼓励社区工作者参加社会工作职业资格考试，对取得资格证书的社区工作者，由县（区）给予一定补助。

      三是进一步加大社区建设投入，实现“有钱办事”。把社区的人员工资、办公经费等纳入财政预算；建立社区工作者薪酬正常增长机制，稳步提升社区工作人员基本报酬；支持和鼓励社区整合利用各类资源和资产，发展社区商业和有偿服务，增强社区自身“造血”功能。

      四是完善城市社区治理运行机制，实现“有章理事”。建立以社区党组织为领导核心的“一核三体”运行机制。完善居民代表会议制度，推广“一家双联三议事”工作方法，加强居务监督委员会建设，依法对社区事务实施民主监督，对社区“两委”及成员开展评议监督。