宿迁市林业局荣获“宿迁市书香机关”称号

　　近年来，宿迁市林业局紧围绕书香机关建设目标，主动把握适应发展新常态，始终坚持以打造学习型党组织为抓手，以培养优良的阅读习惯为任务，以提升思想道德和科学文化素质为宗旨，充分激发全局干部职工的学习阅读热情，为推动全市林业工作更好更快发展提供了智力支持和精神动力。近日，该局荣获“宿迁市书香机关”荣誉称号。
　　加强组织领导，坚持以上率下。成立市林业局全民阅读活动领导小组，下设办公室负责日常活动的组织管理。班子成员以身作则，率先垂范，带头组织读书学习活动，通过领导干部领学讲学、读书荐书等形式，轮流为全局干部职工上党课、上业务课，以教督学，以书促学。同时，以首个“江苏全民阅读日”活动为契机，通过在公示栏张贴全民阅读倡议书、制作阅读宣传靠牌等形式，在全局广泛开展阅读宣传，营造了浓厚阅读氛围。
　　完善学习制度，固定时间场所。制定出台年度学习活动方案，将中心组学习、“三会一课”、远程教育和干部领学等活动有机结合起来，认真组织集中学习和阅读活动，2015年，组织各个层面集中学习活动40余次。同时，将周五确立为“固定学习日”，将4月23日确定为“集体阅读日”，将局小会议室固定为学习阅读和交流研讨场所，确保了全局干部职工学习和读书的稳定，推进了学习型党组织的阵地建设。
　　改善读书条件，落实基础保障。为各处室站都配备独立书柜，实行图书流转阅读机制，确保各尽所需。鼓励全局干部职工办理市图书馆的借书证，培养大家的阅读习惯。同时，积极组织业务培训，及时更新知识结构，2015年组织林下经济发展、林业病虫害防控等各类培训11场，选派干部职工参加省局的业务培训及市级的各类培训20余次。
　　创新活动载体，丰富内容形式。通过实施领导干部领学讲学、举办读书论坛、组织主题研讨征文、开展系列党性锤炼活动和推行“三个一”（“日学1小时、月读1本书、年写1篇调研文章”）学习制度等方式，增强读书学习的针对性和实效性。2015年，局中层以上干部已领学12次，进一步促进了干部学习。
　　注重学用结合，增强学习实效。在全局发扬理论联系实际的学风，抓好成果转化，鼓励干部职工立足自身岗位，将理论学习和实地调研有机结合起来，增强学习实效。经统计，近年该局干部职工在《中国绿色时报》、《江苏绿化》、《宿迁日报》等报刊杂志上发表文章30余篇，对推动全市林业工作以及本局的政行风建设的起到了明显的指导和促进作用。